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| 主管部门 | 南方电网数字电网集团有限公司 | 工作单位 | 南方电网数字电网研究院股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 用人科室 | 数字化规划研究中心 | 工作地点 | 广东省广州市 |
| 省份 | 广东 |
| 职位名称 | 解决方案研究岗 | 职位简介 | 1.支撑开展国家改革政策及数字化产业研究，提供行业产业相关专项服务。2.支撑开展公司产业研究体系优化，开展相关内外部市场调研分析、产业研究和评估，输出相应的研究报告、对标报告和商业模式分析报告，提出发展策略等。3.支撑开展公司电网数字化领域原始创新类、新赛道、跨域类解决方案编制，研究设计公司跨域解决方案中的主体间协同机制。4.支撑制定公司主体间业务界面，提供公司业务赛道和同业竞争管理服务。5.支撑开展各主体专项业务发展计划编制及落地跟踪。6.指导各经营主体开展产业研究工作。7.完成领导交办的其他工作。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | / | 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.学历要求：大学本科及以上学历2.专业要求：电气类、电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业3.年龄要求：一般不超过45周岁4.绩效要求：南方电网系统内招聘人员近三年绩效结果均为称职（B等级）及以上 |
|---|
| 四级单位 | / | 岗级 | / |
|---|---|---|---|
| 岗位任职条件 | 1.工作经验：具有5年及以上工作经验，具有大型企业数字化领域产业研究、规划咨询等相关工作经验者优先。2.能力要求：（1）熟悉能源电力行业数字化转型相关知识及政策法规，熟悉电力系统规划、建设、运行等方面的规章制度及相关知识；（2）熟悉大型企业数字化转型或数字电网建设相关工作，熟悉新型电力系统和新型能源体系建设、战略性新兴产业发展相关专业知识及国家政策要求；（3）具备深厚的数字产业化战略认知与洞察能力，能够前瞻研判数字产业化发展趋势。（4）具备良好的团队管理能力，具有良好的工作协调能力，具备熟练的计算机日常应用能力，熟悉Office各项应用技能。 | 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网数字集团和南网数研院本部工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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