广东2024广东统考历年试题4套(2020-2023年考生回忆版)
2024广东统考历年试题4套(2020-2023年考生回忆版)
工作单位 | 中煤(深圳)研究院 | 用人科室 | 人力资源部(拟建) |
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省份 | 广东 | 地市 | 深圳市 |
职位名称 | 副部长 | 职位简介 | 1.负责编制公司人力资源发展规划和年度工作计划,建立健全人力资源开发和管理规章制度并组织实施;2.负责组织开展员工招聘和员工配置工作,负责职能部门定编、定岗、定员工作;3.负责劳动用工管理工作,包括劳动合同、人事档案、人事数据库、考勤、员工入离职、内部调动调配、员工请假审批、退休审批、劳动争议等;4.负责人才管理工作,包括组织职称评审、执业资格管理、高级人才申报及人才库建设等;5.负责领导干部管理,包括选拔、任免、培养、监督等;负责优秀年轻干部的选拔培养工作,对优秀年轻干部实行动态管理;6.负责员工职业发展通道建设工作;7.负责公司领导履职待遇预算、报告及与相关部门的沟通协调工作;负责公司领导干部个人事项年度和即时报告的管理工作;负责中层及以上领导干部因私出国(出境)管理工作,包括人员备案、审查以及因私护照管理。8.负责薪酬管理工作,包括工资总额及中长期激励等管理;9.完成领导交办的其它工作。 |
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招录人数 | 1 |
身份要求 | 社会 | 其他条件 | 1.应具有“211”“985”院校全日制硕士研究生及以上学历;2.年龄一般在40周岁以下;3.应具有8年及以上头部科技企业人力资源从业经验,其中3年及以上团队管理经验;4.具有先进的人力资源管理理念和丰富的实践经验,在人才选、用、育、留和人才激励方面有成熟的经历;5.具备较强的团队管理能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力和处理问题的能力;6.具有较强的文字写作能力。 |
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访问人数 | 2 | 基本条件 | 德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、过硬的业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。 |
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