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| 工作单位 | 大连华睿投资控股有限公司 | 用人科室 | 综合事务部（党群工作部、人力资源部、信息技术部） |
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| 省份 | 辽宁 | 地市 | 大连市 |
| 职位名称 | 员工关系岗 | 职位简介 | 1.制定和执行人事相关制度，研究确立员工关系工作的长期规划和发展方向，为公司的人力资源管理提供战略支持和建议；2.负责规划和实施员工培训和发展计划，确保公司培训、激励体系的有效实施，提升员工的专业技能和职业素养；3.负责管理员工的日常沟通和交流，处理员工的投诉和纠纷，促进员工间的合作和团队建设，维护企业和员工的合法权益；4.负责管理员工的档案和人事信息，保证员工信息的安全和保密；5.负责员工调动、离职等异动工作事宜；6.定期进行公司内部人事调查和分析，确保公司人事管理的合规性，为公司战略发展提供人力资源支持；7.完成领导交办的其他任务。 |
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| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.本科及以上学历、学士及以上学位，经济学、法学、管理学、文学等相关专业；2.年龄35周岁（含）以下（1988年9月1日及以后出生）；3.具有5年以上相关工作经验；4.系统掌握人力资源管理理论、劳动法规政策等相关知识，熟悉六大模块，熟练掌握沟通、培训、档案等基本技能；5.富有创新精神和团队合作精神，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6.持有中级人力资源管理师及以上证书者优先；7.具有大中型国企、上市公司人力资源管理经验者优先。 |
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