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| 工作单位 | 天津滨海新区基础设施养管有限公司（养管公司） | 机构层级 | 二级 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 天津 | 地市 | 滨海新区 |
| 职位名称 | 综合办公室人力资源岗 | 职位简介 | 1．负责人才引进工作：编写用工计划、招聘方案、开展招聘相关工作；2．负责人事制度管理工作：建立、完善公司工资、保险、福利、绩效考核等规章制度；3．负责薪酬绩效激励工作：制作员工工资表、核定社会保险费，住房公积金基数；负责公司薪酬福利等方案制定、实施，员工绩效管理体系设计与优化、组织与实施工作；4．负责编制工资总额支出预算，监控工资总额使用情况；5．负责能力提升工作：培训需求收集、培训计划制定、培训渠道开发等工作；6．负责干部管理工作：根据各级干部选拔任用工作要求及制度流程，开展干部选拔任用工作；7．负责员工入职培训、离职交接、转正晋升、转岗调任、职称评定等各项手续办理，做好日常员工关系工作；8．负责员工考勤管理工作：整理考勤资料并对员工进行考核，实施公司奖惩制度；9．负责人事档案建立、更新、保存及档案转入转出等工作；10.负责劳动合同的签订、续签、变更、解除、终止事宜；11.完成领导交办的其他任务。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.本科及以上学历，管理类相关专业，持有人力资源管理师资格证书者优先；2.年龄不超过35周岁；3.具有3年及以上人力资源工作经验，有国资企业（国有企业）工作经验者优先；4.中共党员；5.熟练使用办公软件；熟悉国有企业人工成本管控要求，会分析人工成本效益指标；熟练编制工资报表，并熟悉个税扣除相关工作；6.熟悉人力资源六大模块工作内容及业务流程，熟悉人力资源相关政策、制度，熟悉劳动法在企业中的运用,具有丰富的员工关系实操经验。 |
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| 简介 | 天津滨海新区基础设施养管有限公司，成立于2012年11月，注册资本金伍仟万元，主营业务为城市基础设施养护管理、政府投资项目代建、道路衍生资源经营等，公司负责养护运营的基础设施覆盖塘沽、汉沽、大港三个片区。 | 联系方式 | 联系人：周女士联系电话：18622815485 |
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