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每日推荐备考吉林2023年吉林省基层专干考试历年珍题集
2023年吉林省基层专干考试历年珍题集
社区工作者 1元
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| 工作单位 | 吉林同益光电科技有限公司 | 省份 | 吉林 |
|---|---|---|---|
| 地市 | 长春市 | 区县 | 南关区 |
| 职位名称 | 运营副总 | 职位简介 | 1、根据公司总经理的战略目标，协助制定公司发展规则、经营计划、产品开发计划、在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。2、贯彻执行总经理办公会议决议，协助总经理，配合协助其他副总，对公司营销、生产、经营计划进行组织、实施和检查。3、掌握控制及处理各种紧急情况，妥善处理各种突发性事件。4、协助总经理，拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，组织拟定和审核签发以公司名义发出的文件。5、向总经理提出企业更新改造发展规划方案、预算及各项开支计划。6、领导公司内部运营各项事务工作，合理控制成本支出，建立和营造良好的办公环境。7、负责公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。8、主持公司人力、行政管理工作（1）组织并制定公司人力资源年度发展规划，人工成本预算；监督公司人力资源规划的实施过程，随时关注内外变化，提出调整方案；协助总经理，制定公司行政、人力资源重大问题的决策；向总经理提供各种人力资源、行政、商务、企划等管理及外部政策等各方面信息，为总经理层决策提供依据和建议；（2）制定行政、人力年度月度工作计划，并组织实施；组织制定行政、人力重大任务阶段工作计划，监督实施，并对部门工作结果负责；（3）领导和落实开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、劳动关系制度建设等工作；（4）组织公司重大的人力资源调整，发掘、培养管理骨干和业务骨干；（5）组织拟定和审核公司具体的规章制度、建立完善的内部文书、档案管理体系；（6）负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；（7）负责组织公司重大节日福利物资的选定、提报采购，及后续发放工作；（8）负责协调组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件，支持公司经营管理活动。9、主持公司商务部管理工作（1）组织并制定商务部管理制度、工作流程；（2）组织协调商务部门有计划完成各项投标工作任务，指导部门成员工作中遇到的问题提出解决方法；（3）制定商务部公司资质申报维护年度工作计划，测算人工及相应资质成本，监督资质规划的实施过程，随时关注行业内外变化，提出调整方案；（4）监督商务部月度工作安排，组织制定商务部重大任务阶段工作计划，监督实施，并对部门工作结果负责。10、配合协调公司企划部门管理工作（1）协助企划部负责人根据公司发展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求，结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定企划方案；（2）制订本部年度、季度、月度企划部的工作计划；（3）督促企划部负责人组织召开部门工作例会，参与并督导本部门人员的各项工作；（4）密切当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作；（5）审核修改完善公司软件宣传文章、各类广告的设计稿件；（6）接待媒体来访人员和安排采访事宜；（7）协助企划负责人进行公司内部企业文化建设工作。11、配合协调公司后勤部门管理工作；（1）协助、配合后勤总监制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行；（2）协助后勤总监负责消防、机电设备、库房（棚）、园林绿化地、沟、池、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；（3）协助配合后勤总监进行生活后勤保障服务管理。监督食堂管理，确保员工饮食安全；（4）协助配合后勤总监进行灾害及其他突发事件处理。12、积极开拓各类行业客户，开展营销工作。13、领导交办的其他工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 工商管理、企业管理相关 | 学历要求 | 硕士研究生及以上 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 35-45周岁 |
| 访问人数 | 2 | 工作经历 | 五年以上的工作经验，三年以上大中型企业人力资源管理工作经验 |
|---|---|---|---|
| 薪酬待遇 | 12K-18K | 联系邮箱 | 30658876@qq.com |
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