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公考号角已经吹响！考查知识点众多，需要尽早备考
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| 主管部门 | 人力资源部 | 工作单位 | 浙江省机电集团有限公司贸易事业部 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 杭州 | 省份 | 浙江 |
| 职位名称 | 综合人事管理 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 经济学、人力资源管理、企业管理等 | 学历要求 | 大学本科 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 中共党员 | 经历要求 | 2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或贸易型企业任职经验优先 |
| 职位职责 | 根据薪酬和绩效管理制度，组织实施薪酬福利、绩效目标制定、考核评价、面谈改进与提升等管理工作；建立健全人事管理制度及流程，负责人事关系、员工档案、招聘、培训、人才管理相关工作 | 任职要求 | 1.掌握人力资源管理知识；了解相关工作政策、法规，了解相关知识；熟悉国家、省相关政策制度，掌握公司法、合同法、劳动法及地方劳动人事法规；2.具有较强的学习能力和政策理解能力；具备一定的劳动人事关系实战经验和技能；具备良好的沟通、组织协调、口头表达和报告书写能力；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，保守公司秘密；工作积极主动，敢于承担责任；具有良好的团队协作精神。 |
|---|---|---|---|
| 薪资标准 | 面议 | 招聘类型 | 社招 |
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