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2027北京教招-先行班
教师招聘 99元
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| 工作单位 | 城市更新公司 | 省份 | 北京 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 副总经理 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 城乡规划、城市规划、土木工程、工程管理、土地资源管理、建筑学等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 资格证书 | 1.须具备中级及以上职称；2.持一级建造师、注册城乡规划师、注册造价工程师等证书者优先。 | 其他条件 | 1.前期规划设计与报批报建能力突出，精通项目立项、规划许可、用地手续、施工许可、预售许可等全流程证照办理；2.熟悉城市更新政策与规划土地管理流程；3.政府沟通、属地协调能力强；4.具备工程建设管理经验，能统筹项目前期与建设阶段有效衔接；5.成本管控与合约管理能力扎实，熟悉预算管理、招标采购与成本目标控制；6.投资研判与项目测算能力良好；7.历史遗留问题化解能力强；8.公文报告撰写良好，廉洁自律。 |
| 职位职责 | 1.统筹城市更新、旧城改造、片区更新项目前期策划、规划方案编制与投资研判；2.统筹项目立项、报批报建全流程；3.统筹土地拓展、资源获取与投前评审，跟踪土地市场信息，组织项目测算与可行性研究；4.统筹成本管控、预算管理、招标采购与合约管理，把控项目前期及建设阶段成本目标；5.统筹项目前期重难点问题攻坚（规划调整、土地手续完善、历史遗留问题化解、征拆协调等）；6.统筹属地政府部门（规自、住建、发改、街道等）沟通协调与关系维护；7.落实年度前期开发目标任务与成本控制指标。 | 工作经验 | 1.须具备8年及以上房地产开发或城市更新项目全流程管理经验，其中前期规划、报批报建管理经验不少于3年；2.有土地拓展、投资研判、项目测算经验者优先；3.有成本管控、招标采购、合约管理经验者优先；4.熟悉北京市（特别是通州区）规划、国土、住建等部门办事流程与城市更新政策，与属地政府部门有良好沟通渠道者优先；5.有国企或平台公司前期开发管理经验者优先；6.具备三年以上北京市区域内房地产开发或城市更新项目前期报建经验。 |
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