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每日推荐备考山东2025银行秋招面试备考手册
2025银行秋招面试备考手册
银行招聘
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| 工作单位 | 青岛银行股份有限公司 | 省份 | 山东 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 权益及传承产品负责人 | 职位简介 | 岗位描述：1.部室管理与战略规划：负责牵头权益与传承产品室团队（含券商资管、公募基金、服务类信托产品经理），制定权益类及传承类产品的中长期发展规划与年度经营策略，确保产品线建设与全行零售战略对齐。2产品全生命周期管理：牵头负责公募基金、券商资管计划、私募证券类产品等权益类产品的全生命周期管理，包括市场研判、准入审核、上架发行、营销支持、存续期管理及退出机制设计。3.传承类创新业务孵化：重点负责信托、家庭服务信托、保险金信托等传承类产品的制度设计、合作机构准入、业务流程优化及系统需求对接，打造我行财富传承品牌核心竞争力。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上 | 学位要求 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.持有基金从业资格证；持有CFA（特许金融分析师）、CFP（国际金融理财师）、CPA（注册会计师）或法律职业资格者优先。2.具有8年及以上金融行业从业经验，其中至少3年以上团队管理经验。熟悉商业银行零售代销业务全流程，具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力，能够带领团队达成KPI。3.精通公募基金、券商资管产品的底层资产、投资策略及绩效评价；具有大型银行总行权益产品管理经验或头部公募基金公司产品部/市场部经验者优先。4.熟悉信托、服务信托的法律架构与税务筹划逻辑；具有信托公司财富管理部或私行传承业务经验者优先。5.具备丰富的合作机构资源（如头部公募、券商、信托公司）；过往有主导爆款产品销售或成功落地复杂传承案例的经验者优先。 |
| 工作经验 | 8年以上 | 薪资 | 6000-15000/元月 |
|---|---|---|---|
| 薪资待遇 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 |
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