| 职位要求 |
1.政治素质过硬,认同公司企业文化,无违法违纪、失信违约等不良记录;2.创新思维突出,能探索低碳技术与勘察设计业务融合新模式,推动技术成果转化;3.具有相关专业高级及以上职称或注册执业资格证书;4.完成公司下达给部门的年度经营管理目标考核指标;5.任期考核竞聘成功人员试用期为一年,试用期到期后,由人力资源部牵头组织考核。根据试用期考核情况,结合公司相关规定,经公司综合研判不胜任现职的,免去职务,降为原职级。 |
职位职责 |
1. 紧扣国家及重庆市“双碳”发展政策,统筹部门战略规划、市场拓展与经营管理,保质保量完成年度经营考核目标。2. 统筹绿色低碳项目、科研课题及技术标准编制全过程管理,牵头重大标杆项目技术把控,健全质量管理体系。3. 牵头各级科研课题申报实施与成果转化,搭建完善院级“双碳”技术体系,沉淀技术成果,提升区域行业影响力。4. 负责部门团队建设、日常运营与绩效考核,搭建专业人才梯队,强化业务培训,严守廉政风控及内控合规底线。5. 深化院内各部门协同联动,为设计、咨询、总承包主业提供低碳技术支撑,助推全院绿色低碳转型升级。6. 开展政企、高校及行业机构对外合作,争取政策与科研资源,落实院各项工作部署,高效完成各类专项任务。 |