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| 工作单位 | 赣州市人才集团有限公司 | 省份 | 江西 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 人才市场研究员 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 劳动经济学（020207）、企业管理（120202）、工商管理（1251）、公共管理（1252） | 学历要求 | 硕士研究生及以上学历并取得相应学位 |
|---|---|---|---|
| 年龄要求 | 硕士研究生38周岁及以下，博士研究生45周岁及以下 | 其他条件 | 1.具有3年及以上人力资源研究、劳动市场分析或管理咨询相关工作经验，需提供工作证明；2.熟悉人力资源市场运行机制，掌握劳动力供给、需求、薪酬水平、流动规律等核心模块的研究方法，能够独立设计研究框架与调研方案；3.了解宏观经济数据、劳动力统计数据的公开获取渠道，能够整合政府公开数据、第三方平台数据、企业内部数据开展交叉分析；4.具备优秀的文字撰写能力，能够清晰、准确地呈现研究结论，独立完成专题研究报告、政策解读报告、市场分析报告等。 |
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