单位信息
职位信息
| 职位名称 |
人力资源管理 |
职位简介 |
对接协会党群(人力)部,负责开展国家、大区青训中心技术团队的对外招聘工作,负责青训中心技术团队人员的劳动关系管理、绩效考核和日常监督管理;负责青训中心员工教育培训与内部组织文化建设;完成领导交办的其它工作。 |
| 招录人数 |
1 |
报考条件
| 专业要求 |
大学本科:管理学类(12)、教育学类(04)、文学类(05)、法学类(03)、经济学类(02)、理学类(07)、工学类(08)研究生:管理学(12)、教育学(04)、文学(05)、法学(03)、经济学(02)、理学(07)、工学(08) |
学历要求 |
大学本科及以上 |
| 政治面貌 |
不限 |
其他条件 |
熟悉了解体育和足球行业情况;具有2年及以上人力资源工作经历;大学英语六级425分及以上或雅思6分及以上或托福60分及以上;能适应高强度工作,具有较强的抗压能力。同等条件下,有体育行业或国际招聘经历者优先,持有人力资源管理师二级及以上证书者优先。 |
其他信息
备注
1.本岗位按拟聘任人数1:1的比例确定进入考察体检范围人员。与中国足球协会签订劳动合同。2.任一学历层次符合专业要求即可。3.须同时取得相应阶段的学历学位。
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