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| 工作单位 | 南京数政科技有限公司 | 用人科室 | 综合部 |
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| 省份 | 江苏 | 地市 | 南京市 |
| 职位名称 | 行政人事主管 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 人力资源、文学类相关专业 | 学历要求 | 本科及以上，并取得相应学位 |
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| 年龄要求 | 1986年3月1日以后出生 | 其他条件 | 1、软件及相关行业从业经历者优先；2、中共党员；3、10年以上综合管理或行政人事领域工作经验，五年以上集团化企业综合管理岗位任职经历，具备央国企中高层管理岗位经验；4、熟练掌握董事会决策机制和议事规则，具备执行"三重一大"制度（重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）的实践经验；5、熟练操作WPS/Office等办公自动化软件系统，具备高度的责任意识，拥有多线程任务处理能力及抗压素质，卓越的跨部门协调能力，具备成熟的团队建设与管理经验。 |
| 职位职责 | 1、系统规划并实施人力资源全模块工作，涵盖战略人力资源规划、人才招聘与配置体系、员工培训与发展方案、绩效考评机制、薪酬福利制度及劳动关系管理；2、牵头组织公司行政运营管理，具体包括公文流转体系、会务统筹管理、工商事务处理、商务接待标准、印鉴使用规范及档案管理系统建设；3、构建并持续优化公司管理制度体系，完善企业标准化流程，组织制度宣贯执行及监督考核；4、统筹企业资质管理体系建设，根据战略发展需求组织实施资质申报、年审及维护工作；5、全面负责审计监察、风险控制及董事会办公室日常运作；6、严格执行"三重一大"决策制度，确保重大事项决策程序合规；7、建立与上级主管部门的常态化沟通机制，做好工作对接与协调。 |
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