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| 工作单位 | 兰州新融环境能源工程技术有限公司 | 省份 | 甘肃 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 绩效与体系专家 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 专业要求 | 人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上 |
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| 其他条件 | 1.能为新入职的HR同事或部门助理提供绩效流程与数据提报的实操带教（有带教记录与学员反馈）。主导维护并持续更新部门《绩效运营知识库》（含流程SOP、数据模板、典型QA、错误案例）。2.熟练掌握Excel，精通VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS、数据透视表、PowerQuery进行多表关联、清洗与动态分析。熟练掌握Word，能使用样式、多级列表、题注、交叉引用等功能制作结构清晰、格式规范的制度文档与报告。能独立设计制作逻辑清晰、视觉专业的汇报演示文稿。3.将DeepSeek（或同类型AI工具）作为日常必备工作助手，熟练用于制度条款智能摘要与解读、常规问答应答库构建与优化、工作报告/会议纪要初稿撰写与润色、基础数据分析代码（如Python/Pandas脚本）生成与调试、复杂Excel公式与VBA宏代码辅助编写。 |
| 薪酬待遇/年 | L1：9-14万元L2：14-22万元L3：25–40万元 | 电子邮箱 | 2541285466@qq.com |
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