四川省中国人民银行考情梳理&典型题目串讲
中国人民银行考情梳理&典型题目串讲
| 工作单位 | 四川成粮丰锦农业发展有限公司 | 省份 | 四川 |
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| 职位名称 | 人力资源岗 | 招录人数 | 1 |
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| 用人部门 | 组织人事部(办公室) | 岗位职责 | 1.负责做好人力资源规划及人力资源配置;2.负责组织开展多渠道招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;3.负责公司“三定”方案的调整与修订工作;4.负责公司薪酬绩效管理相关工作,统筹公司工资总额使用;5.负责公司培训相关工作;6.负责公司社保、公积金管理,退休人员手续办理,已经退休人员属地化转接;7.完成上级交办的其他工作任务。 |
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| 任职资格条件 | 1.大学本科及以上学历,并取得相应学位,工商管理类、公共管理类相关专业;2.年龄45周岁及以下(截至公告发布当日);3.具有1年以上人力资源相关工作经验,较强的良好的沟通表达能力、文字撰写能力、组织协调能力、应变能力、培训能力,熟练掌握人力资源管理相关知识、劳动法、劳动合同法。 | 薪酬待遇 | 6-10万元/年 |
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