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2026河南省考提前学
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| 工作单位 | 瀍河区区属国有企业 | 省份 | 河南 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 部长 | 招录人数 | 1 |
|---|---|---|---|
| 用人部门 | 企业管理部 | 岗位职责 | 1.负责党建日常工作，包括组织党建活动、规范组织建设、报送党建资料、联系上级党组织等；2.负责人力资源工作，包括人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理、考勤管理、合同管理等；3.负责公司及各级子公司内控管理制度的制订优化，并就落实情况进行日常监督及向上反馈；4.负责员工培训教育工作，收集受训需求，制定培训教育计划，联系相关机构，提升员工职业素质及业务能力；5.负责对国企管理部门的日常联系，牵头协调内部各部门开展跨部门协作；6.负责行政、后勤、外联及公文管理、印章管理、车辆管理等办公室工作；7.完成上级交办的其他任务。 |
|---|---|---|---|
| 任职条件 | 1.年龄40周岁以下（中共党员可放宽至45周岁），全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、教育学、汉语言文学相关专业；2.具有8年（含）以上人力资源管理工作经验，5年（含）以上人力资源管理中层任职经历，有国企、政府机关相关岗位任职经历者优先；3.掌握人力资源管理理论知识，了解国家、地方劳动用工法律法规及社会保险相关政策法规，持有人力资源相关证书者优先；4.有较强的写作功底，能熟练使用各类办公软件，熟悉各种公文、材料、表格的处理；5.能够制订并熟练运用公司人事管理及薪酬考核体系；6.善于沟通，有较强的口头表达能力及协调能力。 |
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