新疆维吾尔自治区税务局考情梳理&典型题目串讲
税务局考情梳理&典型题目串讲
| 工作单位 | 新疆泽泓水利运维管理有限公司 | 省份 | 新疆 |
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| 职位名称 | 副部长 | 招录人数 | 1 |
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| 专业要求 | 人力资源管理、工商管理、劳动关系保障等相关专业 | 学历要求 | 本科及以上学历 |
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| 其他条件 | 40岁以下,具有3年以上人力资源负责人、5年以上人力业务的相关工作经历。精通人力资源六大模块,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等,具备风险规避意识;工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的保密意识。 |
| 部门 | 党政综合部 | 工作职责 | 1.负责公司具体的人力资源各项业务工作,如人员计划需求及招聘、薪酬体系、绩效考核、人员考勤、员工关系管理、员工工资、社保、公积金等;2.负责职称申报、评审,人事系统操作及管理;3.负责人事管理制度建设等政策法规,人事档案管理工作;4.负责执业资格类相关证件、资质管理和维护工作,各类系统平台管理;5.负责公司薪酬体系和福利制度的落实,保障员工权益;6.协同处理劳动合同纠纷、劳动争议调解等。 |
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