预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考四川省行测-数量关系（综合技巧）
行测-数量关系（综合技巧）
省考 付费
登录 | 注册
| 工作单位 | 当红齐天成都公司 | 省份 | 四川 |
|---|---|---|---|
| 职位名称 | 综合管理部综合高级主管工作地点：成都市 | 职位简介 | 1.配合部长完成招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、实名制、人员配备、诚信系统、资质证书管理等工作；2.负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；3.根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标，按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督，对考核结果进行分析、整理；根据各部门员工绩效、考勤等数据核算工资，并妥善保管各部门的工资、绩效工资分配方案；4.按时完成人工成本预算编制与管理、薪酬管理及公司员工工资、福利、奖金报表编制、报送工作，负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理；5.负责人力资源招聘、培训等方面体系的建设工作，负责组织拟订、修订公司的组织架构、职位分类及职级管理体系；6.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，制定人员招聘计划，根据招聘计划完成各项目和公司各部门的招聘、面试、推荐工作；7.制定长期和短期培训计划，负责组织和实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；8.协助经营部门做好人员招投标管理，负责公司资质证件的注册申报包括增项、升级、变更、延续注册等；负责安全生产许可证件的注册申报包括变更、延续注册等；9.负责员工入职、离职、异动手续办理，维护人事档案，办理和更新劳动合同等，保障公司的用工合规和安全，预防和处理劳动纠纷，降低用工风险，办理员工社保、公积金、退休等手续，解释公司的政策等制度并监督检查制度的贯彻执行。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上 |
|---|
| 任职资格条件 | 1.全日制大学本科及以上学历，5年以上相关工作经历；2.熟悉国家和当地劳动及人事法律法规，熟悉人才的筛选、评估、激励机制标准，掌握招聘、薪酬、绩效管理工具；3.能熟练使用办公室工作软件，能熟练使用各种相关的专业软件，具有良好的协作能力与紧急事务的判断力；4.具有较强的执行力和领导能力，具有良好的亲和能力与组织能力。 | 薪酬待遇 | 综合年薪16万-21.6万 |
|---|---|---|---|
| 获取考试报名动态 | 
关注中公教育公众号 |
职位报名指导 | 一键加Q群
备考学习交流群 |
|---|
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
