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行测-数量关系（综合技巧）
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| 工作单位 | 空港兴城教投公司 | 省份 | 四川 |
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| 职位名称 | 人力资源服务部/员工关系岗工作地点：成都市双流区 | 职位简介 | 1.收集汇总学校提报的入职、离职资料，与学校沟通确认入职、离职基本信息。2.审核资料无误后，整理汇总为当月异动表。3.登记未按要求提报入职、离职资料的学校，并按台账跟进资料催收和台账更新。4.根据学校要求协调当月五险一金的人员增减。5.协调处理学校用工过程产生的信访等问题。6.协调处理用工单位提出解除/终止劳动合同关系，参与学校的协商谈判，并跟进异常人员的处理情况和进度。7.根据学校提报资料，分析研判学校用工风险，并指导规避风险和提报资料。8.日常解答学校关于用工风险的疑问。9.完成公司交办的其他事宜。 |
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| 招录人数 | 1 |
| 学历要求 | 大学本科及以上 |
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| 任职资格条件 | 1.大学本科及以上学历。2.1年及以上工作年限，人力资源或档案管理工作经验。3.熟悉EXCEL常用公式，熟悉人力资源相关法律法规。4.良好的沟通协调能力。5.特别优秀者可适当放宽要求。 | 薪酬待遇 | 综合年薪8万-14万 |
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