| 单位简介 |
诚通人力资源有限公司(以下简称“诚通人力”)是中国诚通控股集团有限公司伴随着中国国有企业改革、调整、承担特殊任务于2007年9月成立的全资子公司,是中国诚通战略性新兴产业培育孵化企业。公司因承担中国诚通资产经营功能性任务而诞生,是中央企业重组整合形成的人力资源平台。经过30余年的发展,作为服务规范、资质齐全、政府监管的综合性人力资源服务机构,诚通人力聚焦人事管理、外包业务、管理咨询、档案管理、残疾用工、海外人力资源服务、人才招聘及灵活用工等主营业务,以“咨询服务为先导,数字化工具为支撑,外包服务助力落地”的一体化服务模式,为政府、企业、社会组织等客户提供定制化的人力资源解决方案。在集团新的功能定位基础上,诚通人力以“数字化、产业化、资本化、国际化”为发展路径,以专家团队为保障,结合自身专业所长,服务国家重点领域;以人才链为总牵引,紧扣创新链、布局资金链、服务产业链,推动多元链条深度融合,赋能各产业创新发展,充分发挥服务国资央企高质量发展“改革工具箱”的作用。公司官网地址:https://www.ccthr.com/sy |
工作职责 |
一、客户开发与商务拓展1.独立负责区域目标行业客户开发,完成线索挖掘、客户拜访及商务谈判;2..针对重点客户制定个性化攻关策略,建立并深化长期合作关系;3.开拓维护3渠道伙伴关系,通过合作拓展客户资源。二、公关与关系维护1.维护重点客户关系,挖掘二次销售机会,提升客户黏性;2.建立维护本地行业关系,助力商务拓展;3.参与区域政府及行业联络,获取政策信息与市场先机。三、品牌赋能与市场支持1.协助执行市场活动,获取销售线索并提升品牌认知;2.确保区域品牌形象统一,规范对外视觉物料及提案内容;3.制作针对性销售工具,如案例研究、行业白皮书等。 |