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| 工作单位 | 西藏城市置业集团有限公司 | 用人科室 | 综合办（法务岗） |
|---|---|---|---|
| 省份 | 西藏 | 地市 | 拉萨市 |
| 职位名称 | 副部长 | 职位简介 | 1.负责公司合规体系建设和维护，制定、完善公司合规管理制度、流程及操作规范；2.负责合规监督与检查，监督公司各部门的合规执行情况，对重大决策、合同、业务流程提出合规性审查意见；3.负责风险防控及应对，监测内外部合规风险，牵头处理违规事件，组织调查并推动整改；4.负责公司内部的普法宣传工作，对管理层、高风险、一线岗位制定特定课程，组织全员合规培训；5.负责公司诉讼案件的处理，做好诉前评估，分析案件法律风险及诉讼成本，向管理层提出可行性建议，负责进行结案复盘，总结原因，提出业务流程改进建议；6.负责与外单位的沟通协调及对接工作，实时跟踪政策变化，及时汇报工作进展及合规风险状况；7.主导或深度参与公司重大、复杂合同的起草、审核、修订及谈判工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 法律、金融、审计、工程等专业优先。 | 学历要求 | 大学本科及以上学历 |
|---|---|---|---|
| 其他条件 | 1.年龄：28-40岁；具备5年及以上法务、合规、审计相关工作经验，具备至少3年以上管理岗位工作经验，有大型企业、金融机构合规部门负责人经验者优先；2.熟练掌握房地产、商铺租赁、建设工程质量、土地管理等方面的法规知识；3.擅长防范资产闲置、违规销售、工程质量、各类行业处罚等方面的典型风险；4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及较强的责任心；5.精通民商法、公司法、合同法、劳动法、知识产权法、诉讼仲裁程序等；6.具备处理复杂法律事务、重大项目和诉讼纠纷等丰富的实战能力；7.具备卓越的风险识别与管理能力，能敏锐洞察业务中的法律风险，并提出切实可行的解决方案。 |
| 职业资格、技能证书要求 | 持有A证法律职业资格证书。 | 薪酬及福利待遇 | 1.薪酬待遇：按照公司薪酬管理办法执行。2.缴纳五险一金。3.工作满一年可享受带薪休假，享受包干路费。 |
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