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| 工作单位 | 洛阳龙腾投资控股集团有限公司 | 用人科室 | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 河南 | 地市 | 洛阳市 |
| 职位名称 | 主管 | 职位简介 | 1.负责员工入职办理、试用期跟进、转正评估、岗位调动及离职手续办理；2.负责员工人事档案信息的整理和保管；3.负责员工的考勤管理与请休假情况，负责文件通知的拟定；4.办理员工社会保险、公积金，建立并维护与政府劳动人事部门、社保、公积金机构关系；5.协助上级主管制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，负责对员工进行企业制度与文化的培训工作；6.协助上级主管做好绩效考核相关工作，负责考核等级评定以及考核数据积累、整理、归档；7.协助员工招聘的面试、员工报到及解聘手续的办理，负责完善更新公司花名册；8.完成领导交办的其他工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业；2.具有3年以上人力资源管理任职经历，具有人力资源管理师证书者，有国企相关岗位任职经历者优先；3.掌握人力资源管理理论知识，了解国家、地方劳动用工法律法规及社会保险相关政策法规;4.有较强的写作功底，能熟练使用各类等办公软件，熟悉各种公文、材料、表格的处理；5.熟悉并能订制、考核、运用公司人事管理及薪酬体系；6.熟悉礼仪规范，举止文雅、有职业素养，性格温和，善于沟通，工作负责、细致认真；7.有较强的工作协调能力，学习能力强，有一定的抗压能力；8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
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