预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考河南省60天国考冲刺备考攻略——行测
60天国考冲刺备考攻略——行测
国考 免费
登录 | 注册
| 工作单位 | 洛阳龙腾投资控股集团有限公司 | 用人科室 | 人力资源部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 河南 | 地市 | 洛阳市 |
| 职位名称 | 副部长 | 职位简介 | 1.根据现有编制及工作发展需求，协调、统计各部门、各子公司的招聘需求，制定人员招聘方案和计划，适当拓展并维护招聘渠道;2.负责全集团人力资源工作的规划，建立并执行招聘、考勤、劳动纪律、档案核查、绩效管理、薪酬制度和方案等人事程序或规章制度;3.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各子公司提供有效的解决方案并监督实施;4.制定子公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退、退休等手续。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业;2.具有人力资源管理师证书者，熟悉大、中型集团公司工作流程和模式，5年以上人力资源相关管理工作经验，熟悉人力资源管理全流程及劳动法规，具备政策研究能力;3.精通人力资源一个或多个模块，具备较强的战略思维，能结合公司战略制定人力资源顶层方案；4.出色的文字表达能力，能独立撰写制度、报告、讲话稿等综合性材料;优秀的组织协调与沟通能力，能统筹跨部门合作，推动政策和方案落地;具备创新意识与抗压能力，适应高强度工作节奏；5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
|---|
| 获取考试报名动态 | 
关注中公教育公众号 |
职位报名指导 | 一键加Q群
备考学习交流群 |
|---|
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
