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数学第十九节
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| 工作单位 | 国家电投集团人才院（工匠学院） | 用人科室 | 人才发展部 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 上海 |
| 职位名称 | 基础产业人才开发（高级主管/主管/专责） | 职位简介 | 1.负责归口集团基础产业（含火电、水电、煤炭、铝业、物流等产业）人才队伍专项规划、培训体系建设、课程开发与资源建设。2.负责统筹集团基础产业培训项目管理，包括项目策划，过程管理、评估总结，结合要求打造示范、品牌、精品项目。3.负责牵头开展基础产业各类教研活动、课题研究，开发培训项目、课件、教材、大纲及师资队伍建设。4.负责基础产业精品项目建设及成果申报。5.配合开展基础产业职业技能竞赛组织实施。6.负责围绕集团基础产业发展，开发高端、紧缺、急需人才培养机制。7.参与国家、行业及集团公司相关专业工种标准建设、人才培养体系建设。8.加强集团相关二级单位、培训中心合作，协助基础产业人才开发工作。9.完成上级交办的工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 其他条件 | 硕士研究生及以上学历，能源动力类、电气工程类、机械工程类、核科学类或人力资源管理专业，中级及以上职称，年龄原则上不超过40周岁。政治素质好，综合能力强，熟练掌握公文写作、报表编制、办公软件应用等技能，了解集团公司基础产业（含火电、水电、煤炭、铝业、物流等产业）人才队伍建设，具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的产业研究能力、组织协调能力和沟通能力。具有3年以上人才开发、培训管理或5年以上基础产业相关工作经历。应聘高级主管级岗位需满足现职级为集团公司总部一级专责级，应聘主管级岗位需满足现职级为集团公司总部二级专责级。 |
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| 板块 | 产业人才板块 |
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