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如何扬长避短在2026公考中增加选岗优势
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| 工作单位 | 贵州中南交通科技有限公司 | 机构层级 | 二级 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 贵州省贵阳市 | 省份 | 贵州 |
| 职位名称 | 薪酬绩效管理岗 | 职位简介 | 负责薪酬管理、绩效管理、五险一金的的申报缴纳等工作。 |
|---|---|---|---|
| 招录人数 | 1 |
| 本科专业 | 二级学科：人力资源管理、工商管理、劳动关系、劳动与社会保障 | 学历要求 | 大学本科及以上 |
|---|---|---|---|
| 政治面貌 | 中共党员（不含中共预备党员） | 经历要求 | 具有3年及以上薪酬绩效工作经验。（投递简历请提供由原单位出具对应工作经历及年限证明） |
| 职称 | 不限 |
| 访问人数 | 1 | 硕士研究生专业 | 一级学科：工商管理、工商管理学、公共管理、应用经济学 |
|---|---|---|---|
| 博士研究生专业 | 一级学科：工商管理、工商管理学、公共管理、应用经济学 | 专业技术职务 | 不限 |
| 薪资待遇（万元/年） | 10-15万元/年 | 招聘形式 | 社会招聘 |
| 招聘渠道 | 贵州高速集团2024年第二批次统一公开招聘 | 报名系统技术咨询 | 智联招聘技术人员0851-82264589 |
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