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2025全年时政汇总（赠24年）
事业单位综合岗 8.8元
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| 工作单位 | 中国社会科学院 | 用人科室 | 数量经济与技术经济研究所 |
|---|---|---|---|
| 省份 | 北京 |
| 职位名称 | 科研岗位1 | 职位简介 | 从事宏观经济预测分析和政策模拟等领域学术研究和对策决策研究。 |
|---|---|---|---|
| 职级 | 专业技术中级 | 招录人数 | 1 |
| 专业要求 | 理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、工商管理（1202） | 学历要求 | 博士研究生 |
|---|---|---|---|
| 身份要求 | 应届毕业生（生源不限）、博士后出站人员、留学人员 | 其他条件 | 1.年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。2.应届博士毕业生（含留学人员）应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心或CSSCI核心及以上等级期刊发表高质量学术论文2篇。3.出站博士后应以独著、第一作者或导师一作本人二作身份，在AMI核心或CSSCI核心及以上等级期刊发表高质量学术论文3篇；博士毕业后参加工作（含博士后在站工作）超过3年的，每超出1年，发表高质量学术论文须增加1篇。出站博士后提交的成果中，至多包含导师一作本人二作1篇，至少包含权威及以上等级期刊1篇。3.折抵范围：以独著或第一作者身份，在权威或顶级期刊发表学术论文1篇，可折抵核心期刊学术论文2篇；以独著出版学术专著或译著1部，可折抵核心期刊学术论文1篇；博士学位论文获评校级及以上优秀等次的，可折抵核心期刊学术论文1篇。4.期刊认定标准：顶级期刊包括AMI中文或英文顶级期刊。权威期刊包括AMI中文或英文权威期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于专业一区的英文期刊。核心期刊包括AMI中文或英文核心期刊，CSSCI来源期刊，或中国科学院文献情报中心期刊分区表中位于二区、三区的期刊。 |
| 考试和业务考察有关安排 | 考试采取笔试+面试+代表作评价的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。其中，笔试满分为30分，合格分数线为18分；面试满分为40分，合格分数线为24分；代表作评价满分为30分，笔试、面试、代表作评价得分合计即为考试成绩；业务鉴定人数与该岗位招聘人数比例为3:1；适岗考察人数与该岗位招聘人数比例为1:1，适岗考察时间2周。 |
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