中铝材料应用研究院有限公司(简称“中铝材料院”)成立于2017年，是中国铝业集团高端制造股份有限公司（简称中铝高端）的全资子公司，是中国铝业集团四大专业研究院之一，是中国铝业集团高端制造股份有限公司核心研究院。中铝材料院立足国家和中铝集团科技发展战略，结合中国铝工业发展需求，锚定“四个面向”，始终以服务国家战略和引领我国铝镁等有色金属先进材料技术进步为己任，致力于汽车轻量化、轨道交通、航空航天、船舶制造、高表面铝材、包装材料、熔铸与合金化等有色金属材料及其终端应用的基础研发、新品开发和前沿技术探索，获批建设先进铝合金创新中心、国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家CNAS认可机构试验检验机构、工信部国家新能源汽车材料生产应用示范平台等国家级平台，设有专家工作站，牵头与高校、企业、终端客户组建联合实验室等高能级平台，年平均承担国家发改委、科技部、工信部、国防科工局等各类国家纵向项目，中铝集团重大专项、中铝高端重点研发计划、企业横向委托和技术服务项目100余项，着力打造原创技术策源地、布局战略新兴产业，形成新质生产力。

根据中铝高端关于管理人员竞聘上岗的要求，为激发企业活力，结合中铝材料院实际情况，现面向中铝集团内部，采取竞聘上岗的方式产生中铝材料院苏州分公司经理(中铝集团处室正职级)、试验检验与分析中心副经理(中铝集团处室副职级)各1名。现将有关事项公告如下：

一、 任职资格要求

1. 基本要求

（1）对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录。

（2）从事相关科技研发、试验检验及科技管理工作，工作经验丰富，工作业绩突出，干部职工认可度高。

（3）大学本科及以上学历。

2. 任职年限要求

（1）竞聘中铝集团处室正职级岗位的，应在中铝集团处室正职级岗位工作，或者在中铝集团处室副职级岗位工作2年以上，未满2年的，至少在中铝集团处室副职级岗位满1年，且一般应当在中铝集团处室副职级和中铝集团科室正职级岗位工作累计5年以上。

（2）竞聘中铝集团处室副职级岗位的，应在中铝集团处室副职级岗位工作，或者在中铝集团科室正职级岗位工作3年以上，未满3年的，至少在中铝集团科室正职级岗位满1年，且一般应当在中铝集团科室正职级和中铝集团科室副职级岗位工作累计5年以上。

3.年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽3岁（1977年1月1日以后出生）。

4.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

5.服从组织安排。

6.专业能力要求

具有较强的沟通协调、对外交流、商务谈判和综合分析能力，开拓创新能力和市场意识强，熟悉铝合金材料专业知识，擅长科研团队业务能力建设

二、竞聘上岗程序

本次竞聘上岗按照自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

三、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2025年3月27日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘岗位名称+姓名。

电子邮箱：junjie_li300@chinalco.com.cn

联 系 人：李女士

联系电话：0512-87173073

（三）报名材料要求

完整填写《报名登记表》《报名简表》（见附件）。

按顺序将“本人签字的《报名登记表》、学历、学位、专业技术资格以及报名登记表中所填写的其他证书”分别扫描为PDF文件，与可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版一起制作成ZIP压缩包，发送至上述指定邮箱完成报名。

压缩包以“竞聘岗位+姓名”命名，压缩包内附件均按“竞聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“中铝材料院苏州分公司经理+张三+《报名登记表》”。

联系地址：北京市昌平区北七家镇未来科技城南区中铝材料应用研究院有限公司10号楼综合管理部（人力资源部、党委组织部）

四、其他

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

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1.中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名登记表

2.中铝材料应用研究院有限公司竞争上岗报名简表

中铝材料应用研究院有限公司综合管理部（人力资源部、党委组织部）

2025年3月18日