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2025-03-18 08:19来源：浙江人才网
共招1人。
03月18日
待发布
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待发布
因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。用工形式：劳务派遣，派遣至舟山市安全应急联合会。
一、招聘岗位及数量
文秘岗位工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录, 身体健康，能适应岗位需求;
(二)年龄35周岁以下，性别、户籍不限;
(三)具备本科以上文凭，有一定文字写作能力，持有会计资格证书人员优先录用。
三、薪酬待遇
招聘录用后，拟录用人员将与公司依法签订劳动合同，试用期一个月。薪酬待遇参照舟山市市级机关事业单位编外用工相关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名要求：填写报名表(见附件)，并提供本人身份证、个人简历，本人身份证、毕业证、学位证等资料复印件。
报名时间：截至2025年3月21日17:00，逾期不再受理报名。
报名邮箱：Zss_yjgl@163.com
(二)资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信或电话形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。
(三)考试
考试以面试为主，面试满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。
(四)体检
考试结束后按照总成绩从高到低确定体检和考察对象，如体检、考察不合格或本人自动放弃，则在合格人员中按总成绩从高到低进行递补。体检费用由应聘者本人承担。
(五)公示及录用
考察及体检均合格人员确定为拟聘用人员。公示期为5个工作日，公示期满且无异议的，按规定办理相关手续。录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣劳动合同，报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
(六)其他要求
参加考试人员需携带身份证、学历证书原件进行复审;未按时参加考试、体检、报到者视为主动放弃，责任自负;凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
未尽事宜以本单位解释为准，咨询电话：2283323，联系人：令先生。(工作时间拨打)
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舟山市人才发展集团有限公司新城分公司
2025年3月17日
因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。用工形式：劳务派遣，派遣至舟山市安全应急联合会。
一、招聘岗位及数量
文秘岗位工作人员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法、品行端正、责任心强，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录, 身体健康，能适应岗位需求;
(二)年龄35周岁以下，性别、户籍不限;
(三)具备本科以上文凭，有一定文字写作能力，持有会计资格证书人员优先录用。
三、薪酬待遇
招聘录用后，拟录用人员将与公司依法签订劳动合同，试用期一个月。薪酬待遇参照舟山市市级机关事业单位编外用工相关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名要求：填写报名表(见附件)，并提供本人身份证、个人简历，本人身份证、毕业证、学位证等资料复印件。
报名时间：截至2025年3月21日17:00，逾期不再受理报名。
报名邮箱：Zss_yjgl@163.com
(二)资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以短信或电话形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。
(三)考试
考试以面试为主，面试满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。
(四)体检
考试结束后按照总成绩从高到低确定体检和考察对象，如体检、考察不合格或本人自动放弃，则在合格人员中按总成绩从高到低进行递补。体检费用由应聘者本人承担。
(五)公示及录用
考察及体检均合格人员确定为拟聘用人员。公示期为5个工作日，公示期满且无异议的，按规定办理相关手续。录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣劳动合同，报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
(六)其他要求
参加考试人员需携带身份证、学历证书原件进行复审;未按时参加考试、体检、报到者视为主动放弃，责任自负;凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
未尽事宜以本单位解释为准，咨询电话：2283323，联系人：令先生。(工作时间拨打)
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舟山市人才发展集团有限公司新城分公司
2025年3月17日
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