来凤县宏晟科技发展有限公司成立于2023年7月，为来凤县宏晟工业发展有限公司下属全资子公司。现因业务发展需要，面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，公司公开招聘工作人员2名。

一、招聘岗位

运维工程师2名。

二、招聘报名时间

2025年3月17日—2025年3月21日。

三、工作地点

湖北省恩施州来凤县。

四、基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在40周岁以下(1984年9月1日以后出生);

2.拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行;具有良好的个人品质和职业道德;无违法、违纪等行为记录;

3.具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排。

4.具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

五、职位描述及相关要求

◆职位描述：

1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作;

2.负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3.安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为客户提供软硬件技术支持;

4.解决排除各种软硬件故障，做好记录;

5.开展销售工作，巩固开拓市场，提高产品市场占有率。

6.密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案。

7.维护公司和产品形象，采取措制止客户不利于公司和产品的行为，避免公司利益受损。

◆任职条件：

1.优先通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验，能力突出的，应届毕业生亦可;

2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

3.精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;

4.熟悉常用操作系统(Windows、Linux)的安装、操作、配置、故障处理

5.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

6.具有中华人民共和国C1或以上驾照优先

◆薪酬待遇：面议，底薪+提成

六、招聘方式及流程

(一)报名

1.本次招聘采取网上报名方式，应聘者直接将《应聘报名表》以“姓名+应聘职位”为命名发至邮箱：3181326856@qq.com。

2.《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确地描述。应聘者还需提供身份证及学历证明等相关材料的扫描件(包括：毕业证、学位证、学信网查询学历证明、学习职称、资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书)。

3.报名截止时间

报名截止日期：2025年3月17日—2025年3月21日下午17:30

咨询电话：来凤县宏晟科技发展有限公司15327047727

(二)资格审查

报名结束后，人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格审查的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关事项。

(三)组织面试

本次招聘采用面试模式，根据面试情况确定招聘人员。

(四)办理聘用手续

面试完成后由招聘企业与其签订派遣劳动合同。对招聘人员实行试用期制度，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

七、其它

1、拟聘用人员需提供无犯罪记录证明以及个人征信报告。

2.报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负;

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应聘报名表

来凤县宏晟科技发展有限公司 

2025年3月13日