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2025中土集团北方建设有限公司校园招聘公告

2025-02-18 16:22来源:内蒙古校招网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

 

中土集团北方建设有限公司,2012年成立以来,作为中国土木工程集团全资子公司,秉承坦赞铁路精神,已发展成为专业化施工骨干。公司累计海外铺轨超3000公里,打造土耳其安伊高铁、亚吉铁路等标杆项目,屡获ENR、鲁班奖等国际殊荣。

加入我们,亲历尼日利亚阿卡铁路的辉煌,见证坦桑尼亚89公里铁路的飞跃,更有匈塞铁路等国际工程等你探索。

北方公司,携手中外员工共筑梦想,书写海外建设新篇章!

业务领域

中土集团北方建设有限公司业务涉及施工、轨道、运营与物流贸易等多个领域。

工作地区

国内:海南、内蒙古、山东等

国外:尼日利亚、坦桑尼亚、塞尔维亚等

招聘岗位

1、土木类

专业:土木工程、铁道工程、铁路运输、桥梁工程、房屋建筑(工民建)工程、工程测量(测绘工程)

2、交运类

专业:交通运输工程(铁道运输)、铁路电气(四电)

3、工程管理类

专业:工程管理(主要为:工程造价)

4、机械类

专业:机械工程类(设备管理)、车辆工程

5、其他

专业:会计学、人力资源管理、英语

任职要求:

2025届全日制大学本科及以上学历高校应届毕业生。

无犯罪史等不良记录。

通过大学英语四级及以上者,英语专业要求专业八级及以上。

能吃苦耐劳、乐观积极、爱岗敬业、遵纪守法、服从分配。

富有创新思维,沟通表达能力强,有团队合作精神。

服从安排,到境内、境外项目。

新员工领航计划

入职培训

(1)启程前迎新培训,介绍企业文化、发展历程,建立文化认同,做好项目工作准备;参观中土试听、铁道兵纪念馆,参加新老员工羽毛球赛、迎新宴会等活动,增强凝聚力,快速融入北方大家庭;

(2)“导师带徒”活动,业务导师 讲授专业领域,心理导师辅助心理建设;

(3)纵向上,为员工开辟薪酬及职务的晋升通道;横向上,为员工创造跨专业的发展空间。

职业发展

ü 实习期,本科生1年,研究生3个月,见习期满,成为公司初级管理人才,

ü 2-3年后,成为中级管理人才及业务骨干,

ü 3-5年后,可担任项目、部门负责人,或在更高平台任职。

你将获得

基础工资+绩效奖金+其他奖金

待遇

五险一金+带薪休假+职工体检+医疗保障+交通、通讯、日常用品等生活保障+接收人事和组织档案+丰富多彩的文娱活动+全球独一无二的绝美风光

英才汇聚,北方启航

加入我们,续写坦赞传奇!

加入我们,共筑海内外工程传奇!

加入我们,在中土北方公司书写非凡人生篇章!

联系方式

简历投递:bfrenshizhaopin@126.com

邮件命名为:学校+专业+姓名,附件为成绩单、各类奖状等。

 

中土集团北方建设有限公司,2012年成立以来,作为中国土木工程集团全资子公司,秉承坦赞铁路精神,已发展成为专业化施工骨干。公司累计海外铺轨超3000公里,打造土耳其安伊高铁、亚吉铁路等标杆项目,屡获ENR、鲁班奖等国际殊荣。

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业务领域

中土集团北方建设有限公司业务涉及施工、轨道、运营与物流贸易等多个领域。

工作地区

国内:海南、内蒙古、山东等

国外:尼日利亚、坦桑尼亚、塞尔维亚等

招聘岗位

1、土木类

专业:土木工程、铁道工程、铁路运输、桥梁工程、房屋建筑(工民建)工程、工程测量(测绘工程)

2、交运类

专业:交通运输工程(铁道运输)、铁路电气(四电)

3、工程管理类

专业:工程管理(主要为:工程造价)

4、机械类

专业:机械工程类(设备管理)、车辆工程

5、其他

专业:会计学、人力资源管理、英语

任职要求:

2025届全日制大学本科及以上学历高校应届毕业生。

无犯罪史等不良记录。

通过大学英语四级及以上者,英语专业要求专业八级及以上。

能吃苦耐劳、乐观积极、爱岗敬业、遵纪守法、服从分配。

富有创新思维,沟通表达能力强,有团队合作精神。

服从安排,到境内、境外项目。

新员工领航计划

入职培训

(1)启程前迎新培训,介绍企业文化、发展历程,建立文化认同,做好项目工作准备;参观中土试听、铁道兵纪念馆,参加新老员工羽毛球赛、迎新宴会等活动,增强凝聚力,快速融入北方大家庭;

(2)“导师带徒”活动,业务导师 讲授专业领域,心理导师辅助心理建设;

(3)纵向上,为员工开辟薪酬及职务的晋升通道;横向上,为员工创造跨专业的发展空间。

职业发展

ü 实习期,本科生1年,研究生3个月,见习期满,成为公司初级管理人才,

ü 2-3年后,成为中级管理人才及业务骨干,

ü 3-5年后,可担任项目、部门负责人,或在更高平台任职。

你将获得

基础工资+绩效奖金+其他奖金

待遇

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