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2020-2024年广东事业单位集中招聘历年笔试题-考生回忆版
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2026-09-12 10:53来源：潮阳区人力资源和社会保障局
共招2人。
09月12日
待发布
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待发布
根据《广东省公益性岗位开发管理办法》（粤人社规〔2025〕15号）等文件精神及实际需要，我中心拟招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1
二、招聘对象
就业困难人员（符合法定劳动年龄）
三、报名时间
2026年9月17日-2026年9月22日，请符合条件的人员到指定报名地点报名（具体报名地点详见附件1）。
四、确定聘用人选
符合条件的应聘人员不超过招聘岗位聘用数量的，全部应聘人员确定为聘用人选；符合条件的应聘人员数量超过招聘岗位聘用数量的，我中心根据相关人员年龄、家庭等并综合人岗匹配因素进行排序。
公益性岗位优先安排距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员；
五、签订劳务协议
经我中心公示无异议，与聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，到期后考核合格可以续签，累计聘用期限最长3年，距离法定退休年龄不足5年的，最长可以续签至退休。根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
点击查看>>>
1.汕头市潮阳区人力资源与就业服务中心2026年公益性岗位招聘岗位表
汕头市潮阳区人力资源与就业服务中心
2026年9月11日
根据《广东省公益性岗位开发管理办法》（粤人社规〔2025〕15号）等文件精神及实际需要，我中心拟招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件1
二、招聘对象
就业困难人员（符合法定劳动年龄）
三、报名时间
2026年9月17日-2026年9月22日，请符合条件的人员到指定报名地点报名（具体报名地点详见附件1）。
四、确定聘用人选
符合条件的应聘人员不超过招聘岗位聘用数量的，全部应聘人员确定为聘用人选；符合条件的应聘人员数量超过招聘岗位聘用数量的，我中心根据相关人员年龄、家庭等并综合人岗匹配因素进行排序。
公益性岗位优先安排距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员；
五、签订劳务协议
经我中心公示无异议，与聘用人员签订劳动合同，合同期限为1年，到期后考核合格可以续签，累计聘用期限最长3年，距离法定退休年龄不足5年的，最长可以续签至退休。根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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1.汕头市潮阳区人力资源与就业服务中心2026年公益性岗位招聘岗位表
汕头市潮阳区人力资源与就业服务中心
2026年9月11日
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