企业介绍

中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司

中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司是按照中国石油的战略部署于2006年成立的地区公司，行政上由中国石油直接管理，业务上由炼油化工和新材料公司归口管理，本部位于辽宁省沈阳市。公司设有6个职能管理处室、5个业务管理处室、8条销售产品线和9家分公司，主要负责中国石油所属16家炼化企业所产五大类百余种化工产品销售和东北、华北、华南、西南等区域化工产品物流调运组织工作。公司现年产品销量达1000万吨、年产品调运量超1300万吨。按照公司全面建设一流化工产品和有机材料贸易商目标规划，“十五五”期间年产品销量将达到1400万吨。公司的产品销往全国30余个省、市、自治区，广泛应用于塑料、橡胶、石蜡深加工、纺织、化工、化妆品、医药、农业等行业。

咨询电话：024-82517748

投诉电话：024-82517897

投诉邮箱：bayufeng@petrochina.com.cn

资格要求：

1.本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;

2.执行集团公司统一外语水平要求。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：

1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。

2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。

3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。

4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试，考试具体安排请关注招聘平台相关公告。

5.AI面试。准入考试通过的应聘人员可参加统一组织的AI面试，具体安排请关注招聘平台相关公告。

6.面试考核。对通过AI面试的应聘人员，以电子邮件形式发送面试通知，应聘者按照通知要求，提交相关证件和材料，参加线下或线上面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。结合考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。

7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示。

8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准：

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

2.身心健康，能适应岗位工作;

3.专业对口，符合企业实际需要;

4.专业成绩优良，能按期取得学历学位证书;

5.外语水平达到集团公司统一招聘标准;

6.熟练掌握计算机办公自动化软件;

7.在校期间无违法、违纪等不良行为或记录

8.能够服从公司做出的工作安排。

联系方式及其它：

1.联系电话：人力资源部 杨老师 024-82517748

2.在投递简历时，各项信息要填写完全，并上传证明材料至电子邮箱dbhgxszp@petrochina.com.cn，证明材料包括但不限于：本硕成绩单(显示绩点及排名)、大学英语四六级考试或其他外语考试成绩报告单、毕业生就业推荐表、各类获奖证书、担任学生干部证明、荣誉称号、发表论文等，以上材料需毕业生所在学校教务处等相关部门提供证明，加盖公章和证明人签字。

3.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

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中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司

中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司是按照中国石油的战略部署于2006年成立的地区公司，行政上由中国石油直接管理，业务上由炼油化工和新材料公司归口管理，本部位于辽宁省沈阳市。公司设有6个职能管理处室、5个业务管理处室、8条销售产品线和9家分公司，主要负责中国石油所属16家炼化企业所产五大类百余种化工产品销售和东北、华北、华南、西南等区域化工产品物流调运组织工作。公司现年产品销量达1000万吨、年产品调运量超1300万吨。按照公司全面建设一流化工产品和有机材料贸易商目标规划，“十五五”期间年产品销量将达到1400万吨。公司的产品销往全国30余个省、市、自治区，广泛应用于塑料、橡胶、石蜡深加工、纺织、化工、化妆品、医药、农业等行业。

咨询电话：024-82517748

投诉电话：024-82517897

投诉邮箱：bayufeng@petrochina.com.cn

资格要求：

1.本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;

2.执行集团公司统一外语水平要求。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

招聘程序：

1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。

2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。

3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。

4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试，考试具体安排请关注招聘平台相关公告。

5.AI面试。准入考试通过的应聘人员可参加统一组织的AI面试，具体安排请关注招聘平台相关公告。

6.面试考核。对通过AI面试的应聘人员，以电子邮件形式发送面试通知，应聘者按照通知要求，提交相关证件和材料，参加线下或线上面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。结合考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。

7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示。

8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。

招聘标准：

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;

2.身心健康，能适应岗位工作;

3.专业对口，符合企业实际需要;

4.专业成绩优良，能按期取得学历学位证书;

5.外语水平达到集团公司统一招聘标准;

6.熟练掌握计算机办公自动化软件;

7.在校期间无违法、违纪等不良行为或记录

8.能够服从公司做出的工作安排。

联系方式及其它：

1.联系电话：人力资源部 杨老师 024-82517748

2.在投递简历时，各项信息要填写完全，并上传证明材料至电子邮箱dbhgxszp@petrochina.com.cn，证明材料包括但不限于：本硕成绩单(显示绩点及排名)、大学英语四六级考试或其他外语考试成绩报告单、毕业生就业推荐表、各类获奖证书、担任学生干部证明、荣誉称号、发表论文等，以上材料需毕业生所在学校教务处等相关部门提供证明，加盖公章和证明人签字。

3.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

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