2026浙江宁波大学招聘高层次人才（教师）公告_宁波市事业单位考试2026浙江宁波大学招聘高层次人才（教师）公告报名条件_报考人数_分数线

二、引进类型与要求

(一)引进类型

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才(A1)，包玉刚杰出人才(A2),包玉刚领军人才(A3)，包玉刚卓越人才(B1、B2)(正高级职称)，包玉刚青年拔尖人才(C)(副高级职称)、包玉刚优秀人才(D1、D2)。

(二)基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

(三)岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学人才招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

三、引进服务与待遇

学校着力构建人才无忧服务体系，为您提供有竞争力的待遇和细致入微的服务，为您积极营造爱才惜才的良好氛围，让您在学校舒心安心放心工作。

(一)政策优待：

入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务;提供有竞争力的薪酬待遇，首聘期内A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

(二)安居优享：

学校提供过渡性住房或租房补贴，引进人才可优惠购买90-180户型校人才房，或选择学校给予的安居补助。符合宁波市政策条件的，另可在学校基础上叠加享受。

(三)发展优助：

学校按照学科领域提供充足的科研启动费;人才入职后，通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市人才奖励。

(四)生活优护：

6家学校直属附属医院为人才提供健康保障;宁波市乘坐公共交通场馆健身、景区旅游等享受优惠。

更多校内政策可咨询相关单位，更多宁波市人才政策可关注“宁波人才”公众号。

四、2026年人才引进计划及各二级单位联系方式

各二级单位联系方式详见附件，2026年人才引进计划、各学科人才具体需求方向、科研项目分类及论文级别等可咨询相关单位或登录人才招聘系统查询。

五、联系方式

(一)学校联系方式：

1.人才工作办公室

联系人：蔡老师

联系电话：0574-87600065

联系邮箱：nburcb@nbu.edu.cn

2.系统技术保障

联系人:刘老师

联系电话：0574-87600365

(二)联系地址：

宁波市江北区风华路818号宁波大学人才工作办公室(安中大楼404室)。

宁波大学

2026年6月