预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考广东省教育基础知识-中小学教育基础知识 (教育学讲解)
教育基础知识-中小学教育基础知识 (教育学讲解)
教师招聘 付费
登录 | 注册
2026-08-14 09:18来源：广东省能源集团有限公司
共招2人。
08月14日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
广东海运股份有限公司（以下简称“海运公司”）于1992年8月28日注册成立，经营范围为国际船舶普通货物运输；国内沿海及长江中下游各港口间普通货船运输，多年来重点从事南北煤炭运输。海运公司为广东省能源集团有限公司的控股企业，近年主要承担广东省能源集团有限公司所属电厂的电煤运输。
海运公司坚持德才兼备的用人标准，以及“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作需要，面向社会公开招聘相关专业人员共2人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
体系主管1人
机务专责1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过45岁，特别优秀的可放宽至50岁。
4.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（二）岗位职责及任职条件
详见《广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件》（附件1）。
附件1：广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件.xlsx
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员下载并填写《广东海运股份有限公司公开招聘报名表》（附件2）（注：广东能源集团系统单位人员应聘的，须经所在单位审批同意并盖章），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。
报名邮箱：luoziying@geg.com.cn
报名截止时间：2026年8月23日17:30
邮件主题统一命名：应聘岗位（应聘人员姓名）
（二）考核测评
通过资格审查的应聘人员将进入考核测评环节，采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。
（三）人选确定
根据岗位需求，结合考核测评情况，经履行内部相关审批流程后，确定拟聘人选。
四、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，已录用的解除劳动关系。
（二）应聘人员综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，海运公司将少招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
（五）应聘人员需符合任职回避原则，与海运公司员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
五、联系方式
联 系 人：罗女士
联系电话：020-85137703
广东海运股份有限公司（以下简称“海运公司”）于1992年8月28日注册成立，经营范围为国际船舶普通货物运输；国内沿海及长江中下游各港口间普通货船运输，多年来重点从事南北煤炭运输。海运公司为广东省能源集团有限公司的控股企业，近年主要承担广东省能源集团有限公司所属电厂的电煤运输。
海运公司坚持德才兼备的用人标准，以及“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作需要，面向社会公开招聘相关专业人员共2人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
体系主管1人
机务专责1人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。
3.年龄原则上不超过45岁，特别优秀的可放宽至50岁。
4.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。
（二）岗位职责及任职条件
详见《广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件》（附件1）。
附件1：广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件.xlsx
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员下载并填写《广东海运股份有限公司公开招聘报名表》（附件2）（注：广东能源集团系统单位人员应聘的，须经所在单位审批同意并盖章），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。
报名邮箱：luoziying@geg.com.cn
报名截止时间：2026年8月23日17:30
邮件主题统一命名：应聘岗位（应聘人员姓名）
（二）考核测评
通过资格审查的应聘人员将进入考核测评环节，采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。
（三）人选确定
根据岗位需求，结合考核测评情况，经履行内部相关审批流程后，确定拟聘人选。
四、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，已录用的解除劳动关系。
（二）应聘人员综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，海运公司将少招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
（五）应聘人员需符合任职回避原则，与海运公司员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
五、联系方式
联 系 人：罗女士
联系电话：020-85137703
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
