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2026-08-07 10:18来源：芜湖人才网
共招1人。
08月07日
待发布
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因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，现进行“产业后备工程师”人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下：
一、储备岗位及要求
产业园物业经理 1名
主要负责产业园日常物业管理工作，对接入驻企业，提供专业化、定制化的物业服务，处理企业需求及突发问题，提升客户满意度;团队管理和建设;制定物业服务预算，管控成本支出，定期分析运营数据，确保物业管理的经济性;完善产业园物业管理制度，建立服务标准并监督执行，对外包供应商进行评估、管理和监督，确保清洁、安保、绿化等服务符合合同要求。具体要求如下：
1.年龄要求：50周岁以下(1976年8月之后出生)，相关岗位经验丰富者可适当放宽年龄要求;
2.学历要求：大专及以上学历，工程管理、物业管理、机电类、房地产管理;
3.能力要求：5年以上物业管理相关经验，其中至少3年为产业园、商业综合体或写字楼项目和高端物业的管理经验，熟悉其运行特点和服务标准，项目体量不低于8万方;持有物业管理师证书优先;具备电工证、消防证等技术资质者优先。
4.工作地点：长期驻点上海市
二、应聘流程
(一)报名时间及方式：
1.报名时间：2026年8月6日-2026年8月12日。
2.报名方式:请核实填报内容，选择下列报名方式之一进行报名，请勿多次投递。
方式一：PC端登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》(见附件1)按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8250
方式二：移动端使用微信扫描岗位下方二维码，填写信息后投递报名：
(二)资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
(三)面试及录用
由用工单位进行面试测评，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员经体检、政审后与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。
三、薪酬待遇
具体薪资面议、五险一金、标准工作制、双休。
四、招聘咨询
咨询电话：江老师 0553-3991385 上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。
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因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，现进行“产业后备工程师”人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下：
一、储备岗位及要求
产业园物业经理 1名
主要负责产业园日常物业管理工作，对接入驻企业，提供专业化、定制化的物业服务，处理企业需求及突发问题，提升客户满意度;团队管理和建设;制定物业服务预算，管控成本支出，定期分析运营数据，确保物业管理的经济性;完善产业园物业管理制度，建立服务标准并监督执行，对外包供应商进行评估、管理和监督，确保清洁、安保、绿化等服务符合合同要求。具体要求如下：
1.年龄要求：50周岁以下(1976年8月之后出生)，相关岗位经验丰富者可适当放宽年龄要求;
2.学历要求：大专及以上学历，工程管理、物业管理、机电类、房地产管理;
3.能力要求：5年以上物业管理相关经验，其中至少3年为产业园、商业综合体或写字楼项目和高端物业的管理经验，熟悉其运行特点和服务标准，项目体量不低于8万方;持有物业管理师证书优先;具备电工证、消防证等技术资质者优先。
4.工作地点：长期驻点上海市
二、应聘流程
(一)报名时间及方式：
1.报名时间：2026年8月6日-2026年8月12日。
2.报名方式:请核实填报内容，选择下列报名方式之一进行报名，请勿多次投递。
方式一：PC端登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》(见附件1)按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8250
方式二：移动端使用微信扫描岗位下方二维码，填写信息后投递报名：
(二)资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
(三)面试及录用
由用工单位进行面试测评，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员经体检、政审后与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。
三、薪酬待遇
具体薪资面议、五险一金、标准工作制、双休。
四、招聘咨询
咨询电话：江老师 0553-3991385 上述咨询服务电话于正常办公时间使用(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)。
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