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2026河南科技学院管理助理、教学助理招聘15人公告

2026-08-03 21:25来源:河南科技学院人事处

共招15人。

  • 1

    公告发布

    08月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,现面向社会公开招聘管理助理、教学助理人员15名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

见附件1《管理助理、教学助理岗位一览表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和团队协作能力,熟练掌握现代化办公技术;脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生者优先;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.岗位要求为2026年应届毕业生,年龄一般不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生);

6.有下列情形之一的不得报名应聘:受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

7.其他要求见附件《管理助理、教学助理岗位一览表》。

三、招聘程序

1.报名

采取网上报名,应聘者可将报名材料(扫描为PDF格式)发送至各岗位招聘邮箱,邮件名称为:“岗位序号+单位+姓名”。报名截止时间:2026年8月14日18:00。

报名材料:①应聘报名登记表(附件2);②身份证正反面;③各学习阶段毕业证、学位证及学历学位认证。

2.资格审查

学校统一组织资格审查,资格审查通过人员将以电话形式告知。

3.考核

考核以面试方式进行,满分100分,面试成绩即为总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

面试时间及地点将提前电话通知。

4.体检和考察

体检工作由学校统一组织实施,费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教人〔2003〕27号),体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

四、公示与聘用

体检合格人员在学校人事处网站进行公示,公示无异议人员为拟聘人员,学校指定的人力资源公司与聘用人员签订劳务合同,聘用期限为1年,期满后不再续聘。为聘用人员缴纳商业保险,免费提供住宿,工资标准和工作时间面议。

五、注意事项

1.每人限报一个岗位,报名材料不齐全者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

3.人事处联系电话:0373-3040777

点击查看>>>

河南科技学院管理助理、教学助理岗位一览表

根据工作需要,现面向社会公开招聘管理助理、教学助理人员15名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

见附件1《管理助理、教学助理岗位一览表》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和团队协作能力,熟练掌握现代化办公技术;脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生者优先;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.岗位要求为2026年应届毕业生,年龄一般不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生);

6.有下列情形之一的不得报名应聘:受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

7.其他要求见附件《管理助理、教学助理岗位一览表》。

三、招聘程序

1.报名

采取网上报名,应聘者可将报名材料(扫描为PDF格式)发送至各岗位招聘邮箱,邮件名称为:“岗位序号+单位+姓名”。报名截止时间:2026年8月14日18:00。

报名材料:①应聘报名登记表(附件2);②身份证正反面;③各学习阶段毕业证、学位证及学历学位认证。

2.资格审查

学校统一组织资格审查,资格审查通过人员将以电话形式告知。

3.考核

考核以面试方式进行,满分100分,面试成绩即为总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。

面试时间及地点将提前电话通知。

4.体检和考察

体检工作由学校统一组织实施,费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教人〔2003〕27号),体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

四、公示与聘用

体检合格人员在学校人事处网站进行公示,公示无异议人员为拟聘人员,学校指定的人力资源公司与聘用人员签订劳务合同,聘用期限为1年,期满后不再续聘。为聘用人员缴纳商业保险,免费提供住宿,工资标准和工作时间面议。

五、注意事项

1.每人限报一个岗位,报名材料不齐全者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

3.人事处联系电话:0373-3040777

点击查看>>>

河南科技学院管理助理、教学助理岗位一览表

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