为优化师资队伍结构，进一步均衡优化各学科师资配置，根据化州市第一中学教育教学工作需要，经研究，决定从我市高中学校公开选聘教师6名。现公告如下：

一、选聘方式

采用笔试+面试+教师专业素养评价的方式选聘。

二、选聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物每科各1人，具体选聘岗位详见《化州市第一中学2026年公开选聘教师岗位表》(见附件)。

三、选聘对象范围

化州市高中学校在编在职教师。

四、选聘对象条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和职位要求的工作能力。

2.具有全日制师范类本科及以上学历;具有高级中学教师资格证;中学一级教师及以上职称。

3.教学经历：在编在岗任教年限满五年及以上，有2年及以上完整的高三教学经历，且在2023-2024、2024-2025、2025-2026学年中，至少有一年完整担任高三教学工作。

4.年龄要求：年龄要求45周岁(含)以下(1981年8月3日以后出生)。

5.近五年年度考核合格以上。

6.具备报考岗位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在处分期内的。

2.服务期未满的。

3.有违反职业规范并经查实的。

4.涉嫌违纪违法，正在接受审计、纪律审查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.法律、法规规定的其他情形。

五、选聘程序和办法

本次招聘采取笔试+面试+教师专业素养评价结合方式进行，程序为：现场报名、资格审核、笔试、面试、教师专业素养、体检、考察、公示和聘用等步骤。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，取消资格，不予聘用。

(一)现场报名、资格审核时间及地点

1.报名及资格审核时间及地点

报名及资格审核时间：2026年8月7日至8月9日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

报名及资格审核地点：化州市第一中学华伟办公楼三楼306室。

联系人：张老师(15813003222，短号687038)，梁老师(13543398650，短号689650)。

2.报名要求

(1)每人只能选择一个岗位报名，应聘者须携带《化州市第一中学2026年公开选聘教师报名表》(需所在单位签署同意报考意见，并加盖公章，双面打印)、有效二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书及相关表彰文件的原件及复印件，高三任教证明、科组长或者备课组长岗位证明、教学业绩证明等，在指定时间到报名资格审核地点现场提交材料进行验核。审核后将原件退回应聘者，留下上述材料复印件各1份。通过审核者须交3张近期一寸免冠彩色照片。

(2)若某一选聘岗位报考人数不足3人，该岗位取消本次选聘计划。

(3)报考者须诚信报名，诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(4)报考者务必认真填写个人信息，在规定时间内，因填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，责任自负。

(二)确定笔试人选。招聘工作小组对考生报名资格进行确认，并根据报名资料进行资格初审，结合考生的学历、荣誉奖励等情况进行审核。通过参聘资格审查的教师，将发放笔试通知书参加笔试。请报名者保持手机畅通，以便联系。

(三)笔试

1.笔试内容为高考模拟题，采取闭卷形式，分值为学科卷面分值。

2.笔试时间、地点及形式

笔试具体时间、地点和注意事项详见笔试通知书。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试通知书参加考试。笔试采取闭卷形式，实行学科卷面分值。

3.笔试合格成绩为该学科卷面成绩的60%。

(四)面试

1.确定面试对象

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按每个岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

2.面试方式为试教，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。每名面试应聘人员备课40分钟，试教20分钟，满分100分。

3.面试时间、地点和有关事项详见面试通知书。应聘人员凭身份证原件和面试通知书参加面试。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

4.面试合格成绩为70分以上(含70分)，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩低于70分不列入体检对象。

(五)综合成绩计算

1.考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、教师专业素养占30%的权重比例计算，即考试综合成绩=笔试成绩折算成百分制后×40%+面试成绩×30%+教师专业素养成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.笔试成绩和面试成绩将在化州市人民政府网(http://www.huazhou.gov.cn/)公布，考生可凭准考证号进行查询。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。根据原校用人实际情况，结合化州市第一中学师资配置需求，实行同校录用限额管理：同一所学校本次录用教师控制在2人及以内。选拔顺序固定为：数学→物理→语文→英语→化学→生物。按学科顺序逐科择优录取，如数学、物理学科综合排名第一名均为同一学校人员，直接予以录用;该校教师在语文、英语、化学、生物后续学科中即便综合成绩排名靠前，均不再纳入录用范围，空缺名额由其他学校同学科排名最高者依次递补，各学科均遵照此规则顺延执行。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

(七)考察

体检合格的人员确定为考察对象，由化州市第一中学采取函调、实地考察等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。

在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。选聘人员必须在聘用的学校服务5年以上，服务期间不能申请调动和报考其他机关事业单位。

选聘人员按报考岗位的岗位等级报考及有关规定，确定岗位等级核定工资，如报考的岗位等级为中级级内的专技十级，本人现聘岗位等级为中级级内的专技八级，则在选聘单位聘用到专技十级。如选聘单位中级级内的专技八级、九级岗位出现空缺，符合条件者可在入职满一年后按有关规定参加竞聘。

七、联系方式

(一)化州市教育局人事股(电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路)。

(二)化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号)。

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附件1：化州市第一中学2026年公开选聘教师岗位表.xls

附件2：化州市第一中学2026年公开选聘教师报名表.docx

附件3：教师专业素养评价标准.doc

化州市教育局 化州市人力资源和社会保障局

2026年8月3日