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2026中国东方航空浙江分公司医学类招聘公告

2026-07-30 12:08来源:中国东方航空

共招0人。

  • 1

    公告发布

    07月30日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

东航股份浙江分公司总部设在宁波,前身为长城航空公司,于1992年6月成立,1997年3月迁址宁波,2001年6月加入东航成为东航宁波分公司,2008年接管杭州基地,2009年10月更名为东航浙江分公司,2021年实现统筹杭、甬、温三地责任区管理,区域发展能力不断增强。截至目前,东航浙江分公司执管空客系列飞机30架,航网重点围绕北京大兴、昆明,西安,成都、广州,武汉,青岛等国内干线机场布局,恢复并新开杭州至香港、奥克兰、悉尼、吉隆坡、新加坡、首尔等地区及国际航线,宁波至台北、香港、布达佩斯、胡志明等地区及国际航线。东航浙江分公司积极投身长三角一体化战略、浙江民航强省战略,致力于服务地方经济社会发展,服务产业链、供应链稳定,服务畅通“大循环”“双循环”,努力做强做优做大央企东航的浙江事业。分公司秉持“严谨高效,激情超越”的东航精神,从满足旅客美好出行需要和全体员工对美好生活的向往出发,用智慧、勇气和行动开创新的未来,成就新的作为,续写新的篇章,以央企东航的积极贡献,助力浙江高质量建设共同富裕示范区。

2026年度浙江分公司航空医生招聘

报名截止时间:

2026-08-23 17:00:00工作地点:

杭州职位类别:

航空医生所属单位:

浙江分公司

【应聘条件】

1.院校专业要求:医学院校,医科类专业。

2.学历要求:本科(含)以上学历。

3.年龄要求:40岁(含)以下,具有医师资格证、执业证。

4.外语要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平。

5.有行业从业经验、健康管理经验、在医学期刊上发表过论文或获得过医学类技术比赛奖项等优先。

【岗位职责】

1.协助完善分公司航空卫生保障工作政策,协助建设完善航空卫生保障管理体系。

2.负责完成分公司日常航空卫生保障工作,落实飞行员健康管理,切实把好安全放飞关。

3.协助落实分公司航空卫生工作计划、航卫保障计划、制定公共卫生突发事件的应急预案等。

4.协助分解、落实完善航空卫生保障重点项目,改进业务流程,解决业务难题,使航空卫生保障工作完全符合局方对飞行安全的健康保障要求。

5.协助制定和执行空勤人员健康档案管理制度,落实保密要求。

6.协助分解、落实航空卫生保障教育培训工作,提升人员整体业务水平。

7.负责完成上级交办的其他工作。

点击查看>>>

2026年度浙江分公司医学类招聘岗位表

东航股份浙江分公司总部设在宁波,前身为长城航空公司,于1992年6月成立,1997年3月迁址宁波,2001年6月加入东航成为东航宁波分公司,2008年接管杭州基地,2009年10月更名为东航浙江分公司,2021年实现统筹杭、甬、温三地责任区管理,区域发展能力不断增强。截至目前,东航浙江分公司执管空客系列飞机30架,航网重点围绕北京大兴、昆明,西安,成都、广州,武汉,青岛等国内干线机场布局,恢复并新开杭州至香港、奥克兰、悉尼、吉隆坡、新加坡、首尔等地区及国际航线,宁波至台北、香港、布达佩斯、胡志明等地区及国际航线。东航浙江分公司积极投身长三角一体化战略、浙江民航强省战略,致力于服务地方经济社会发展,服务产业链、供应链稳定,服务畅通“大循环”“双循环”,努力做强做优做大央企东航的浙江事业。分公司秉持“严谨高效,激情超越”的东航精神,从满足旅客美好出行需要和全体员工对美好生活的向往出发,用智慧、勇气和行动开创新的未来,成就新的作为,续写新的篇章,以央企东航的积极贡献,助力浙江高质量建设共同富裕示范区。

2026年度浙江分公司航空医生招聘

报名截止时间:

2026-08-23 17:00:00工作地点:

杭州职位类别:

航空医生所属单位:

浙江分公司

【应聘条件】

1.院校专业要求:医学院校,医科类专业。

2.学历要求:本科(含)以上学历。

3.年龄要求:40岁(含)以下,具有医师资格证、执业证。

4.外语要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平。

5.有行业从业经验、健康管理经验、在医学期刊上发表过论文或获得过医学类技术比赛奖项等优先。

【岗位职责】

1.协助完善分公司航空卫生保障工作政策,协助建设完善航空卫生保障管理体系。

2.负责完成分公司日常航空卫生保障工作,落实飞行员健康管理,切实把好安全放飞关。

3.协助落实分公司航空卫生工作计划、航卫保障计划、制定公共卫生突发事件的应急预案等。

4.协助分解、落实完善航空卫生保障重点项目,改进业务流程,解决业务难题,使航空卫生保障工作完全符合局方对飞行安全的健康保障要求。

5.协助制定和执行空勤人员健康档案管理制度,落实保密要求。

6.协助分解、落实航空卫生保障教育培训工作,提升人员整体业务水平。

7.负责完成上级交办的其他工作。

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2026年度浙江分公司医学类招聘岗位表

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