根据公务员法、《公务员公开遴选办法》《公务员转任规定》和《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，中共阿拉善盟委员会组织部(以下简称盟委组织部)会同阿拉善盟人力资源和社会保障局(以下简称盟人社局)决定组织开展2026年度阿拉善盟直属机关(参公单位)公开遴选公务员(参公人员)和事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位(岗位)

公开遴选职位为盟直机关和参照公务员法管理事业单位(简称参公单位)一级主任科员及以下职级(职务)层次，计划遴选28名公务员(参公人员)。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员(参公人员)，另一类专门面向符合条件的选调生。

公开选聘岗位为盟直部门所属事业单位专业技术岗位，计划选聘23名工作人员。

二、报考范围和条件

(一)公开遴选

1.报考范围

(1)阿拉善盟旗区及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)阿拉善盟旗区及以下参公单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。

(3)中央及自治区设在阿拉善盟旗区及以下的机关单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件，经盟级及以上主管部门同意也可报名。

2.报名人员应具备下列资格条件

(1)政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。

(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(3)一般应当具有2年以上基层工作经历。

“基层工作经历”是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)，嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会，以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)的工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

基层工作经历可累计计算。全日制教育报名人员在校就读期间参与的社会实践等，不视为基层工作经历。在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。

(4)一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

(5)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

(6)一般应当具有大学专科及以上文化程度，具体以《职位表》中要求的学历为准。

(7)年龄一般在38周岁(含)以下，即1987年7月27日(不含)之后出生。

(8)职级为一级主任科员及以下(含乡科级领导职务)。

(9)具有正常独立履职的身体条件和心理素质。

(10)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

(11)法律法规规定的其他条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)尚在试用期、服务期或者提拔担任领导职务未满1年的。

(6)试用期内调整职位的、到定向单位工作未满服务年限转任的以及有其他限制性规定的。

(7)法律法规规定的其他情形以及影响公开遴选的其他情形。

报考资格条件(含职位表中的各项条件)取得时间应为2026年7月27日(不含)前。现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

(二)公开选聘

1.报名范围

阿拉善盟内各旗(区)机关、事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、具有干部身份的事业单位工作人员。

2.报名人员应具备下列资格条件

(1)政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。

(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

(3)具有3年及以上机关事业单位在编在岗工作经历且在现单位工作满1年。

(4)近3年度考核均为合格(称职)以上等次。

(5)一般应当具有大学专科及以上文化程度，具体以《岗位表》中要求的学历为准。

(6)具有公开选聘岗位要求的工作能力和工作经历，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(7)年龄一般应在43周岁(含)以下，即1982年7月27日(不含)之后出生。

(8)符合公开选聘岗位要求的其他资格条件。

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)因违法犯罪受到过刑事处罚的(含因犯罪被人民法院判处免予刑事处罚的)。

(6)试用期(见习期)内调整岗位的、到定向单位工作未满最低服务年限调动的以及对选聘有其他限制性规定的。

(7)新提拔担任领导职务或通过事业单位公开招聘(含人才引进)人员尚在试用期、服务期内的。

(8)新录用公务员(参公人员)在机关工作未满5年的。

(9)岗位聘用即构成回避关系的。

(10)法律法规规定的其他情形以及影响公开选聘的其他情形。

报考资格条件(含岗位表中的各项条件)取得时间应为2026年7月27日(不含)前。现聘任职员职务、专业技术等级以报名前的聘任岗位为准。报名人员不得报考聘任后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避关系情形的选聘岗位。

三、实施步骤

(一)职位(岗位)查询

各遴选、选聘机关(单位)的职位(岗位)、资格条件等情况详见《2026年度阿拉善盟直属机关(参公单位)公开遴选公务员(参公人员)职位表》(以下简称《职位表》)、《2026年度阿拉善盟直部门及所属事业单位公开选聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)，可通过阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)进行查询。报名人员如需咨询有关事项，可按《职位表》《岗位表》公布的电话直接与各遴选、选聘机关(单位)联系。

(二)报名程序

1.网上报名

本次公开遴选、选聘报名采取个人自愿并经组织推荐的方式进行。

报名时间：2026年7月27日9:00至7月30日18:00

资格初审时间：2026年7月27日9:00至7月31日12:00

邮箱发送报名表时间：2026年7月27日9:00至7月31日18:00

交费时间：2026年7月27日18:00至7月31日20:00

具体步骤如下：

(1)填写信息。报名人员在规定报名时间内登录阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行报名，按照要求填写报考信息。填写的报考信息要对照本人人事档案专项审核任免审批表如实填写。在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

(2)上传照片。报名人员上传本人近期2寸白底免冠正面证件照(jpg格式，20kb以下，三个月以内拍摄，不得进行修图、美化、修饰，如因照片无法识别核验造成后果由报名人员自负)。

(3)提交审核并打印报名表。报名人员认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存并提交审核。各遴选、选聘机关(单位)审核报名人员信息无误后，电话通知报名人员下载打印自动生成的《2026年盟直机关(单位)公开遴选公务员(参公人员)报名表》《2026年盟直部门及所属事业单位公开选聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。

(4)邮箱发送报名表。按照干部管理权限，报名人员须在规定的时间内(即7月31日18:00前)，将自动生成的《报名表》报所在单位及旗(区)组织人事部门(党建办、党群工作部)审核同意盖章后，扫描成PDF文件格式，上传至各遴选、选聘机关(单位)指定邮箱，文件以“报考单位及职位(岗位)+报名人员姓名+手机号码”命名。逾期视为自动放弃。

特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改。打印的《报名表》不得进行改动。

(5)交费。遴选、选聘机关(单位)邮箱接收到报名人员发送的《报名表》并确认无误后，在网上报名系统点击审核通过，审核通过的报名人员须在规定的时间内(即7月31日20：00前)，缴纳笔试考务费70元/人，完成交费即视为确认报名成功。

特别提醒：对只通过网上报名系统提交报名信息，未在规定时间内向指定邮箱发送《报名表》的人员，公开遴选、选聘机关(单位)将不予审核通过。

(6)选调生职位报名。专门面向选调生的职位，不接受个人报名，由各旗(区)组织部(党建办、党群工作部)统一推荐报名，每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可选报1个相同职级层次的其他非专门面向选调生的公务员遴选职位，具体报名步骤与前款相同。报考2个公务员遴选职位的选调生，如果均进入面试环节，则只参加专门面向选调生职位的面试，另一职位的人员依次递补。

(7)未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名。除选调生外每位报名人员限报1个职位(岗位)，不得多报。报名人员应仔细阅读遴选、选聘公告，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件或遴选、选聘任职后构成回避关系却报名的，一经发现将取消遴选、选聘资格。

(8)报名期间，各遴选、选聘机关(单位)在规定时间内安排专人负责接听电话，并解答疑问。报名人员可在报名网站实时查询报考职位(岗位)报名情况(提示：请报名人员选择好职位(岗位)后尽早报名，因报名后期过度集中造成网络拥堵、影响报名的，后果自负)。

2.资格初审

(1)资格初审工作由各遴选、选聘机关(单位)负责。通过网上报名系统对报名人员进行资格审核，并及时提出审核意见，对符合条件的报名人员，不得拒绝报名;对因不符合条件而未通过审核的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填补报。

(2)面向选调生职位的资格审核要以各旗(区)组织部(党建办、党群工作部)推荐人员信息为准。

特别提示：资格审核贯穿公开遴选、选聘全过程，在任何环节发现不符合资格条件的，均取消遴选、选聘资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关或单位工作不满2年，或在现单位工作不满1年，或处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选、选聘程序，不再作为遴选、选聘人选。

3.职位(岗位)取消和改报

笔试开考比例(交费人数与遴选、选聘计划数之比)为3:1。交费截止后，未达到规定开考比例的职位(岗位)，将取消或相应核减计划。取消职位(岗位)的报名人员可以改报其他符合条件的职位(岗位)，也可放弃改报，对放弃改报或改报不成功的予以退费。改报人员在网上报名系统提交改报信息后，需向改报单位邮箱重新发送《报名表》(无需重新盖章，用原《报名表》即可)，改报单位接收到报名人员发送的《报名表》，审核确认无误并在网上报名系统点击审核通过后，即视为改报成功，改报人员无需重新交费。

特别提醒：改报人员在网上报名系统进行改报时，除更改报考单位、职位(岗位)信息，不允许对其他信息进行更改，其他信息均与第一阶段报名时经用人单位审核确认的《报名表》中的信息保持一致。

改报时间：2026年8月1日15:00至16:00

改报资格审核时间：2026年8月1日15:00至17:00

邮箱发送报名表时间：2026年8月1日15:00至18:00

4.打印准考证

报名成功的人员于2026年8月13日登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试科目与内容。笔试由盟委组织部、盟人社局统一组织，采取闭卷方式进行，考试科目为一科，即《综合试卷》，主要测试报名人员的政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。

笔试满分为100分，成绩保留小数点后2位。笔试试卷使用国家通用语言文字作答。

(2)时间和地点。笔试时间为2026年8月14日8:00-11:00。考试地点设在巴彦浩特镇，具体地点详见准考证。报名人员需持本人有效居民身份证(临时身份证)和准考证参加笔试。

(3)划定最低合格分数线。笔试阅卷结束后，由盟委组织部商盟人社局研究划定最低合格分数线。

(4)笔试成绩查询。笔试结束当日，报名人员可登录阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏查询笔试成绩。笔试成绩复核只针对缺考、违纪、零分三种情形有异议的情况，复核时间为公布笔试成绩后1个工作日内。

2.资格复审

(1)进入资格复审范围人员的确定。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位(岗位)参加面试人数与遴选、选聘计划数3∶1的比例确定进入资格复审环节人员，笔试结束当日在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行公布。进入资格复审范围人选最后一名笔试成绩出现并列的，则一并进入资格复审环节。笔试成绩最低合格分数线上人数与遴选、选聘计划数不足3:1的，按实有人数确定资格复审范围人选。

(2)进入资格复审范围的报名人员，须自行下载打印《资格复审及面试通知书》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

(3)资格复审于2026年8月15日上午8：00-12：00在盟就业和社会保障综合服务大楼西楼阿拉善盟标准无纸化培训考试基地二楼集中进行，由各遴选、选聘机关(单位)负责。重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

(4)资格复审时，报名人员须提供以下材料(请于笔试前将有关资格复审资料准备齐全并妥善携带保管)：

①《资格复审及面试通知书》及经旗(区)组织人事部门(党建办、党群工作部)审核同意盖章的《报名表》原件及复印件(《通知书》一式两份、《通知书》《报名表》信息分别打印在一张A4纸上)。

②本人身份证原件及复印件。

③学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(电子注册备案表或学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)。

第二学位、二学位及辅修学位报名人员须持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告(二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。

④《公务员登记表》《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、任现职文件或现聘岗位聘卡复印件。

⑤《内蒙古自治区公务员录用审批表》《内蒙古自治区参照公务员法管理单位工作人员录用审批表》《阿拉善盟事业单位新招收聘用(分配)工作人员审批表》或《阿拉善盟事业单位人才引进聘用人员备案表》(或自治区、盟、旗印发的录用文件)等进入机关事业单位的有关入口材料和所在机关(单位)机构编制管理证等复印件(复印件须经报名人员所在机关或事业单位主管部门盖章确认)。

⑥经档案中心盖章确认的人事档案专项审核任免审批表。

⑦报考职位(岗位)要求的其他有关证件、证明原件及复印件(例如党支部开具的党员身份证明、综合文稿写作经历证明等)。

3.面试

(1)面试。盟委组织部、盟人社局统一组织实施。

(2)资格复审合格的人员持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。

(3)面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试时，须用国家通用语言答题。对实际参加人数等于或少于该职位(岗位)遴选、选聘人数的，该职位(岗位)报名人员的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有参加面试人员的面试平均成绩，方可进入下一环节。面试成绩保留小数点后2位。

4.总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩和总成绩将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布。总成绩四舍五入保留小数点后3位。

5.确定考察人选

(1)公务员遴选。根据考试总成绩由高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1，考察人选与遴选计划数不满足1.5:1的，等额考察。同一职位报名人员考试总成绩相同时，按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试成绩也相同，以面试主考官评分高低排序确定考察范围人员。

(2)事业单位选聘。根据考试总成绩由高到低的顺序，等额确定考察人选。同一岗位报名人员考试总成绩相同时，按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试成绩也相同，以面试主考官评分高低排序，等额确定考察体检范围人员。

6.事业单位选聘工作人员调剂

总成绩核定后，事业单位公开选聘岗位出现空缺的，根据用人单位需求进行人员调剂。调剂只进行一次。从报考事业单位选聘岗位、达到面试合格分数线但未进入考察体检的人员中，根据人岗相适、专业相符的原则和岗位要求的条件，按照考试总成绩由高到低的顺序，依次由报名人员选择调剂岗位。若考试总成绩出现并列，无法确定优先选择权的，按照笔试成绩高低排序，成绩高者优先选择调剂岗位;笔试成绩也并列的，以面试主考官评分高低优先选择调剂岗位。确认调剂人员签署《调剂确认单》，调剂岗位一经确认不予变更，确认调剂人员不再参与后续递补。放弃调剂资格的报名人员须签订《自愿放弃声明》，可保留递补资格。调剂工作结束后，调剂结果在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏进行公布。调剂成功人员进入考察体检范围。调剂时间、地点及相关事宜等另行公告。

(四)考察和体检

1.考察。考察工作在盟委组织部、盟人社局的监督指导下，由各遴选、选聘机关(单位)具体组织实施。遴选、选聘机关(单位)派出2名以上正式工作人员(须为中共党员)组成考察组，一般应当熟悉公开遴选、选聘职位(岗位)情况和组织人事部门转任、调动工作流程，且实行回避制度。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治表现、政治倾向和政治素质，特别是铸牢中华民族共同体意识等方面的情况，对政治上不合格的，坚决不予录用(聘用)。同时注重了解考察人选专业素养及工作实绩。考察人选所在单位应客观、真实反映有关情况，同时出具考察人选廉政意见。

2.体检。体检工作由各遴选、选聘机关(单位)具体组织实施。各遴选、选聘机关(单位)可根据实际，确定是否进行体检。如需体检，按1:1的比例组织报名人员到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用由报名人员自理。

(五)公示、试用期以及办理相关手续

1.公示。各遴选、选聘机关(单位)应当综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位(岗位)需求，经党组(党委)集体研究，择优确定拟遴选、选聘人员，按照干部人事管理权限，分别书面报盟委组织部、盟人社局审核同意后，在报名网站统一进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选、选聘的，进入职位(岗位)试用期;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选、选聘资格，并将有关情况通报人事关系所属的组织、人社部门。

2.试用期。拟遴选、选聘人员的试用期为3个月。试用期内，由遴选、选聘机关(单位)对拟遴选、选聘人员进行全面考核。拟遴选、选聘人员在公开遴选、选聘机关(单位)试用期内原工作单位的人事工资关系、待遇不变，不得解除其工作关系和调整其职务、职级。

3.办理相关手续。试用期满考核合格的，按规定程序办理调动等相关手续;考核不合格的，取消公开遴选、选聘资格，并及时回原单位工作，遴选、选聘机关(单位)不得留用。

四、其他

(一)本次公开遴选、选聘在资格复审等后续环节职位(岗位)出现缺额的，可按有关规定进行递补，同一职位(岗位)每个环节只递补1次。办理转任、调动手续后(以下发的转任文件或调动通知为准)，放弃或被取消录用(聘用)导致职位(岗位)空缺的不再递补。

(二)对报名人员的资格审核贯穿遴选、选聘工作全过程，在遴选、选聘过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响遴选、选聘的情况，并查有实据的，一律取消其遴选、选聘资格，视情节轻重给予相应处理并记录在案。

(三)报名人员要认真阅读公告和《职位表》《岗位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位(岗位)进行报考和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报名人员本人承担。

(四)本次遴选、选聘笔试、面试均不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由盟委组织部、盟人社局负责解释，公告中未尽事宜及有关信息将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布，请随时予以关注。

公开遴选公务员(参公人员)政策咨询电话：

盟委组织部0483-8333181、0483-8332325

公开选聘事业单位人员政策咨询电话：

盟人社局 0483-8332346

职位(岗位)资格条件咨询电话：(详见《职位表》《岗位表》)

报名技术咨询电话：0483-8771001

咨询电话受理时间：

工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

附件：1.2026年度阿拉善盟直属机关(参公单位)公开遴选公务员(参公人员)职位表

2.2026年度阿拉善盟直部门及所属事业单位公开选聘工作人员岗位表

中共阿拉善盟委员会组织部

阿拉善盟人力资源和社会保障局

2026年7月24日