为深入贯彻落实《国家银龄教师行动计划》(教师〔2023〕6号)及云南省相关文件精神，进一步加强学校师资队伍建设，发挥退休专家人才的经验优势，助力学校教育教学质量、专业建设水平与科研能力提升，推动职业教育高质量发展，结合学校办学实际与发展需求，现将2026年秋季学期银龄教师招募有关事项公告如下：

一、岗位需求

2026年秋季学期面向社会公开招募银龄教师7名，具体岗位需求如下：见附件

二、应聘条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，始终同以党中央保持高度一致，具有良好的思想政治素质和职业道德修养。

(二)已按国家相关规定正式办理退休手续，身体健康，能正常履行岗位职责，年龄不超过70周岁(含)。

(三)具有副高级及以上专业技术职称，来自省内外企事业单位，具备对应岗位所需的专业知识、实践经验和教学能力，一线工作经验丰富。

(四)师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、甘于奉献，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神，能发挥传帮带作用。

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、岗位职责

银龄教师需结合学校发展需求和自身专业特长，履行以下职责：

(一)承担对应专业课程教学、实训指导等工作，确保教学质量，助力学生专业能力提升。

(二)发挥经验优势，以传帮带方式指导青年教师，提升青年教师的教学能力、科研水平和实践能力。

(三)参与学院学科专业建设、课程体系优化、教学改革等工作，为专业发展提供建议和指导。

(四)指导科研课题申报与实施，参与教研活动，推动学校科研能力和教学水平协同提升。完成学校及所在学院安排的其他相关工作任务。

四、待遇保障

学校为银龄教师提供完善的保障待遇，具体如下：

(一)住宿保障：学校为银龄教师提供宿舍，生活、办公设施设备齐全。

(二)餐饮保障：与学校在职教师同等享受教师食堂就餐服务。

(三)医疗保障：聘任期间，学校为银龄教师购买意外伤害保险。

(四)假期待遇：享受学校教职工同等寒暑假待遇。

(五)其他待遇：其余薪酬、奖励等待遇严格按照云南省《银龄教师支持职业教育行动实施方案(试行)》及学校相关规定执行。

五、招聘程序

(一)报名

采取二级学院推荐与个人自愿投递相结合的方式招募，报名时间自公告发布之日起至2026年8月31日止。

有意向者请填写《云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表》(附件)，一并提交以下材料，打包发送至指定邮箱：

1.申请表Word版及签字确认后的PDF扫描件;

2.个人简历(详细说明工作经历、专业特长、业绩成果等);

3.职称证书、职(执)业资格证书、学历学位证书、身份证(正反面)、退休证明(证书)复印件;

4.高校教师资格证(如有)复印件;

5.近三个月内公立医院体检报告。

材料打包命名格式：银龄教师-姓名-职称-退休单位-现居地(例：银龄教师-张三-副高-云南大学-昆明)。

温馨提示：面试邀请将通过电话通知，请应聘者保持电话畅通。

(二)遴选及审查

人事处联合二级学院组建招募工作组，对应聘人员进行材料审核、沟通洽谈，确定拟聘人员名单，报省教育厅审核备案。

(三)签订协议

拟聘人员经省教育厅审核备案通过后与学校签订聘用协议，明确工作内容、服务期限、双方权利义务等事宜。

(四)上岗任教

银龄教师需按照协议约定及学校要求，于2026年9月按时到岗履职。确需延迟到岗的，须按规定提前办理请假手续。

六、其他事宜

(一)应聘者须对提交材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格。

(二)招聘过程中，应聘者可咨询各学院岗位详情，或联系人事处了解整体进度。

(三)本公告由学校人事处负责解释。

七、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0871-68672617

电子邮箱：ynjyjsfz@163.com

学校地址：云南省昆明安宁市宁湖西路8号

学校官网：http://www.ynvct.com

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附件1：云南省2026年银龄教师支持职业教育申请表