拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外聘用人员7人，具体详见招聘编外聘用人员需求计划表(点击链接查看)。

二、招聘对象和基本条件

具有中华人民共和国国籍;

拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况;

具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;

年龄要求在35周岁及以下(1990年7月1日以后出生);相关资格证书取得时间，相关“工作经历”时间计算，统一截止时间为2026年7月1日;

岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同(注明相应岗位)、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。

服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

三、报名、资格审核

报名及资格审核时间：7月15日—7月17日(8:00-11:30.13:30-17:00)

报名方式及地址：现场报名，携带报名材料到拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区金华路21号)2号楼4楼人事科报名。

报名所需提交的材料：报名表(点击链接下载)、本人身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书、工作经历等岗位要求的相关证明材料的原件和复印件。

根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈审核结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需要补充的材料。

报名结束，对报考人数不足招聘计划2倍的岗位核减招考计划。

四、考试

考试采取笔试+综合面试形式进行(其中“康复技师2”岗位直接进行综合面试，不组织笔试，考试综合成绩为综合面试成绩)。笔试试卷满分为100分，内容为本招聘岗位专业知识;综合面试满分为100分，合格分为60分，综合面试成绩低于60分不予录用，分为结构化问答、专业考核两项内容，综合考察应试人员综合素养与岗位履职所需专业工作能力。

笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参加人员入围面试。考试综合成绩按笔试占50%、综合面试占50%折算。考试时请随带有效身份证件参加，考试时间、地点另行通知。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

考试结束3个工作日后，考试综合成绩将在“拱宸桥街道社区卫生服务中心”微信公众号进行公示，报考人员自行查看成绩。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检参照我中心编外人员体检标准执行。时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

若体检或考察不合格的，酌情将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员确定为拟聘人选，并在拱宸桥街道社区卫生服务中心公众号上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。试用期不合格，递补人选可酌情从同一岗位按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等规定办理。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、注意事项

报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。

本公告由拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)负责解释。

报名咨询电话：0571-87069219

(工作日8:00-11:30.13:30-17:00)

附件1：杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员需求计划表.docx

附件2：杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)公开招聘编外人员报名表.docx