台州湾新区总工会因工作需要拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及应聘条件

1、拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，身体健康，诚信勤勉，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷;

2、工作责任心强，具有较强的团队和吃苦精神，沟通协调能力和良好的服务意识;具备一定的亲和力、感染力和主动学习意识;

3.大学专科及以上学历;

4.年龄为35周岁及以下(1991年7月13日以后出生)

5.具体招聘岗位、人数及资格条件详见《台州湾新区总工会公开招聘岗位表》

二、招聘程序和办法

(一)招聘信息发布平台

台州湾新区管委会官网：http：//tzwxq.zjtz.gov.cn/;

台州人才网官网：http：//www.tzrc.cn/;

(二)报名及资格初审

1、报名方式：采用现场报名方式，报名时间为2026年7月15日-18日12：00，工作日上午9:00-11:30，下午2:00-4:30;周末上午9:00-12:00。报名地点：台州湾新区管委会1号楼613室，联系电话： 0576-88688126或0576-88538837。

2、报名时所需提供的资料(注：报名时需携带下述报名资料及相关证件证书原件以供复核):

①应聘人员报名表(见附件1，须附上二寸免冠彩色照片);

②本人身份证原件及复印件(正反两面);

③学历学位证书原件及复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。

3、资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员，根据通知到指定地点参加面试, 未通过资格审查者不再另行通知。原则上，报考人数与招聘计划人数的比例达到3：1方可开考。(如有特殊情况，另行确定开考比例)

(三)考试

采用结构化面试方式，满分为100分。面试排序采取抽签方法确定。

(四)体检和政审

根据面试成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。面试成绩保留至小数点后两位。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检合格者进入政审，着重考察了解其思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况。

(五)公示和聘用

1、根据面试成绩、体检结果和政审等情况，提出拟聘用人员，在台州人才网上公示。

2、公示期满后，拟聘用人员须在规定时间到指定地点报到。无正当理由逾期不报到或发现不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.聘用人员与台州湾新区总工会签订劳动合同，工资福利待遇按《台州湾新区总工会聘用人员绩效考核管理办法(试行)》执行。双方约定劳动合同期限壹年以上，试用期 2 个月;试用期满经综合考核，被认定不符合岗位录用条件的，单位可依法解除劳动合同。

(六)递补

在面试、体检、政审、公示等环节，如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续导致名额空缺的，由用人单位在报考人员中按成绩从高分到低分依次进行递补。

(七)人才后备库

本次招聘建立人才后备库，对通过面试资格审查但因岗位名额限制未被直接录用的人员，纳入人才后备库。当出现编制空缺(含编外名额新增或原有岗位人员离职补录等)时，可根据空缺岗位的资格条件，从库中按招聘面试成绩依次替补人员，直接通知其参加政审及体检，合格者按规定办理入职手续。人才后备库人员的保留期限为自入库之日起2年，期满后自动出库。

三、注意事项

1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。

3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

四、联系方式

联系方式：0576-88688126、0576-88538837;监督电话：0576-88525317。