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2026生态环境部信息中心招聘15人公告

2026-07-11 18:04来源:生态环境部信息中心

共招15人。

  • 1

    公告发布

    07月11日

  • 2

    报名时间

    7月31日前

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    另行通知

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《2026年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生(含应届和往届毕业生),或经国家学历学位认证部门认可的国(境)外高校毕业生。原则上不超过35周岁(1990年7月12日后出生),招聘岗位相关工作经历丰富且业绩突出者,年龄可适当放宽。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导;

3.具有良好的品行和团队合作精神;

4.具备报考岗位所需要的学历学位和专业技能;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

不接受尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名方式,应聘人员请于2026年7月31日前通过下方链接报名,不接受其他形式报名。报名时请下载《诚信守纪承诺书》(附件2),签字后扫描上传报名系统,每人只能选择一个岗位报名。

报名链接:http://114.251.10.136:3000/

四、资格审查

我中心将根据学历学位及岗位要求等,对应聘人员提交的材料及基本情况进行资格审查,审查结果可在报名系统查阅,通过审查人员取得考试资格。

五、考试

考试包括综合素质测试和面试,具体时间、地点将以邮件、电话等通知。请取得考试资格人员注意查收邮件并保持电话畅通,参加考试时,须携带身份证原件及学历学位证复印件。

(一)综合素质测试

综合素质测试主要测试应聘人员逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术水平。

(二)面试

按照综合素质测试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按招聘人数1:3确定进入面试人选。取得面试资格人员放弃参加面试的,可按综合素质测试成绩排序依次递补。

六、考察、体检

根据各岗位综合成绩(综合素质测试和面试成绩按4:6计算综合成绩)由高到低排序,按照1:1比例确定考察、体检人员并开展相关工作。

如出现应聘人员考察、体检不合格或放弃招录资格情况,我中心将视情况递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

七、公示及录用

通过考察、体检人员,将在我中心官网进行公示。公示无异议的,组织签订合同,办理相关入职手续。

八、福利待遇及相关说明

(一)提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化现金奖励等。

(二)本次招聘岗位不解决编制,但在收入、社保、职称晋升、人才培养等方面与编制内人员享受同等待遇。

(三)符合有关规定的博士后、海外回国人员可协助办理落户手续。

九、联系方式

招聘咨询电话:84665822、84665807

附件:

1.2026年公开招聘岗位信息表

2.诚信守纪承诺书

生态环境部信息中心

2026年7月11日

根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《2026年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

全国普通高等学校全日制毕业生(含应届和往届毕业生),或经国家学历学位认证部门认可的国(境)外高校毕业生。原则上不超过35周岁(1990年7月12日后出生),招聘岗位相关工作经历丰富且业绩突出者,年龄可适当放宽。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导;

3.具有良好的品行和团队合作精神;

4.具备报考岗位所需要的学历学位和专业技能;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

不接受尚未解除纪律处分、正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、报名方式

本次招聘采取网上报名方式,应聘人员请于2026年7月31日前通过下方链接报名,不接受其他形式报名。报名时请下载《诚信守纪承诺书》(附件2),签字后扫描上传报名系统,每人只能选择一个岗位报名。

报名链接:http://114.251.10.136:3000/

四、资格审查

我中心将根据学历学位及岗位要求等,对应聘人员提交的材料及基本情况进行资格审查,审查结果可在报名系统查阅,通过审查人员取得考试资格。

五、考试

考试包括综合素质测试和面试,具体时间、地点将以邮件、电话等通知。请取得考试资格人员注意查收邮件并保持电话畅通,参加考试时,须携带身份证原件及学历学位证复印件。

(一)综合素质测试

综合素质测试主要测试应聘人员逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术水平。

(二)面试

按照综合素质测试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按招聘人数1:3确定进入面试人选。取得面试资格人员放弃参加面试的,可按综合素质测试成绩排序依次递补。

六、考察、体检

根据各岗位综合成绩(综合素质测试和面试成绩按4:6计算综合成绩)由高到低排序,按照1:1比例确定考察、体检人员并开展相关工作。

如出现应聘人员考察、体检不合格或放弃招录资格情况,我中心将视情况递补人选或减少、取消相关岗位招聘。

七、公示及录用

通过考察、体检人员,将在我中心官网进行公示。公示无异议的,组织签订合同,办理相关入职手续。

八、福利待遇及相关说明

(一)提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、科技成果转化现金奖励等。

(二)本次招聘岗位不解决编制,但在收入、社保、职称晋升、人才培养等方面与编制内人员享受同等待遇。

(三)符合有关规定的博士后、海外回国人员可协助办理落户手续。

九、联系方式

招聘咨询电话:84665822、84665807

附件:

1.2026年公开招聘岗位信息表

2.诚信守纪承诺书

生态环境部信息中心

2026年7月11日

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