2026国家纳米科学中心纳米理论与人工智能实验室主任招聘1人公告_北京事业单位考试2026国家纳米科学中心纳米理论与人工智能实验室主任招聘1人公告报名条件_报考人数_分数线

国家纳米科学中心(以下简称“中心”)是由中国科学院和教育部共同建设，2003年12月获中央机构编制委员会办公室批复成立的中国科学院直属事业单位，定位于纳米科学的原创性基础研究和变革性产业技术。经过20余年发展，中心现有在职职工450余名，其中事业编制职工270余名，包括中国科学院院士2人、各类领军人才20余名等。近5年来，中心主持国家重大科技任务40余项，包括卓越研究群体2项、中国科学院先导专项2项、国家重点研发计划19项、科技创新2030脑科学1项等。

为推动纳米科学与工程的学科发展，中心于2018年12月成立了纳米理论与人工智能实验室(以下简称“实验室”)。目前实验室聚焦于纳米科学理论与人工智能的深度交叉融合，运用理论模拟与机器学习等方法，开展纳米材料与生物大分子相互作用、纳米通道物质输运机理、纳米毒理化学理论框架与计算设计等前沿研究。实验室现有工作人员34名，包括研究员及正高级工程师9名，副研究员及高级工程师14名，助理研究员7名，其他人员4名。

面向新时期纳米理论与人工智能发展前沿和重大战略需求，现面向国内外公开招聘实验室主任1名，自即日起受理报名，竭诚欢迎符合条件的人士报名应聘。

一、岗位职责

1.围绕实验室的总体定位，全面负责实验室建设发展规划并组织实施;

2.引进和培养高层次人才队伍，建成本领域具有重要显示度的高端人才聚集地;

3.推动重大成果产出，提升实验室在国内外的学术影响力、技术引领力和产业辐射力;

4.促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强与国内外同行的学术交流。

二、应聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，具有较高的政治觉悟和思想政治素质，学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有较强的组织管理与协调能力;

2.全职到岗工作，应聘年龄原则上不超过50周岁，特别优秀的年龄不超过55周岁，一事一议;

3.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历;

国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

三、待遇支持

1.实验室日常管理实施主任负责制，在人财物等方面享有充分的自主性;

2.中心协助建立科研团队，提供科研用房、实验设备以及相关配套等条件，具体支持方式协商确定;

3.提供具有竞争力的高层次人才协议薪资待遇;

4.中心全力协助申请国家、中国科学院及北京市各类人才计划及相关配套支持;

5.协助解决子女义务教育阶段入学问题等。

6. 其他待遇一事一议。

四、简历投递

本岗位招聘长期有效，直至确定拟录用人员后即行截止。请应聘者将岗位申请表(见附件)和电子版简历发送至邮箱dhr@nanoctr.cn，邮件标题命名为“姓名+实验室主任”。

五、联系方式

通讯地址：北京市海淀区中关村北一条11号(邮编：100190)

联系部门：国家纳米科学中心人教处

联系电话：82545536

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岗位申请表.docx

实验室主任招聘计划