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2026-07-06 18:59来源：青岛人才网
共招0人。
07月06日
待发布
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单位简介
数据集团于2025年2月6日正式揭牌成立，是经青岛市委、市政府批准，以新一代信息技术为主业，重点服务全市“10+1”创新型产业体系的数据市场化、专业化运营集团公司，是青岛市数字经济发展的重要力量。作为青岛市公共数据授权运营主体，数据集团以成为“全国领先的、以数据为核心的数实产融型一流企业”为总目标，形成“以数据运营撬动数据要素市场发展、以高质量数据集打造人工智能赋能平台”2条发展主线和“数据、算法、基础设施”3个核心能力。公司注册资本10亿元，为青岛华通国有资本投资运营集团有限公司全资子公司，旗下拥有青岛数据资产登记评价中心有限公司、数字青岛建设有限公司等3家全资企业及11家参控股企业。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-88019937报名开始日期20260707报名截止日期20261031
监督电话18561674219考试开始时间20260720考试截止时间20261231
具体(招聘/录取)公布渠道
唯才·唯青岛(青岛人才网);唯才·唯青岛(青岛人才网)
资格审查办法
资格审查贯穿招录工作的全过程。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，在招录各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，取消应聘资格。
考察与体检采取线上+线下相结合方式开展招聘工作。 (一)发布信息。外部招聘遵循国有企业员工招聘相关规定，在青岛人才网发布招聘信息。 (二)筛选简历。对照岗位学历、专业、素质等要求开展资格审核，剔除不符合条件及影响录用人员，原则上，按照不低于1:5比例进入笔、面试环节。 (三)组织笔试。应根据不同岗位的专业方向、能力要求等拟定笔试答卷并组织笔试，按照笔试成绩择优进入面试。 (四)组织面试。成立面试评价小组，统一考察应聘者专业能力、综合素质、应变能力、企业文化契合度等，实行量化打分。面试评价小组原则上不少5人，由相关部门负责人、人力资源部门、外部专家等共同组成(外部专家占比50%以上)。 (五)招聘结果审批。拟录用人选确定后，报公司会议审议批准。 (六)背景调查。对拟录用人选开展背景调查，调查内容包含但不限于学习经历、工作经历、工商登记、个人征信及违纪违法等相关内容，背调材料一并存入招聘档案。 (七)组织体检。背景调查通过后，须体检合格方可录用。
备注1.报名人员请按简历模版填写，并将简历以“应聘岗位-姓名”命名，统一发送至邮箱：yuqianqian@qdhuatong.com。报名截止后，将根据岗位要求对投递简历进行筛选，会以电话方式通知入围应聘者参加面试环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者保持通讯畅通。 2.计划于2026年8月前招聘到位，如未如期招聘到位，则进行补录或二次招聘，截止时间为2026年12月。
单位邮箱：yuqianqian@qdhuatong.com
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单位简介
数据集团于2025年2月6日正式揭牌成立，是经青岛市委、市政府批准，以新一代信息技术为主业，重点服务全市“10+1”创新型产业体系的数据市场化、专业化运营集团公司，是青岛市数字经济发展的重要力量。作为青岛市公共数据授权运营主体，数据集团以成为“全国领先的、以数据为核心的数实产融型一流企业”为总目标，形成“以数据运营撬动数据要素市场发展、以高质量数据集打造人工智能赋能平台”2条发展主线和“数据、算法、基础设施”3个核心能力。公司注册资本10亿元，为青岛华通国有资本投资运营集团有限公司全资子公司，旗下拥有青岛数据资产登记评价中心有限公司、数字青岛建设有限公司等3家全资企业及11家参控股企业。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-88019937报名开始日期20260707报名截止日期20261031
监督电话18561674219考试开始时间20260720考试截止时间20261231
具体(招聘/录取)公布渠道
唯才·唯青岛(青岛人才网);唯才·唯青岛(青岛人才网)
资格审查办法
资格审查贯穿招录工作的全过程。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，在招录各环节发现隐瞒、弄虚作假、违背诚信承诺或不符合报考资格条件的，一经查实，取消应聘资格。
考察与体检采取线上+线下相结合方式开展招聘工作。 (一)发布信息。外部招聘遵循国有企业员工招聘相关规定，在青岛人才网发布招聘信息。 (二)筛选简历。对照岗位学历、专业、素质等要求开展资格审核，剔除不符合条件及影响录用人员，原则上，按照不低于1:5比例进入笔、面试环节。 (三)组织笔试。应根据不同岗位的专业方向、能力要求等拟定笔试答卷并组织笔试，按照笔试成绩择优进入面试。 (四)组织面试。成立面试评价小组，统一考察应聘者专业能力、综合素质、应变能力、企业文化契合度等，实行量化打分。面试评价小组原则上不少5人，由相关部门负责人、人力资源部门、外部专家等共同组成(外部专家占比50%以上)。 (五)招聘结果审批。拟录用人选确定后，报公司会议审议批准。 (六)背景调查。对拟录用人选开展背景调查，调查内容包含但不限于学习经历、工作经历、工商登记、个人征信及违纪违法等相关内容，背调材料一并存入招聘档案。 (七)组织体检。背景调查通过后，须体检合格方可录用。
备注1.报名人员请按简历模版填写，并将简历以“应聘岗位-姓名”命名，统一发送至邮箱：yuqianqian@qdhuatong.com。报名截止后，将根据岗位要求对投递简历进行筛选，会以电话方式通知入围应聘者参加面试环节的有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者保持通讯畅通。 2.计划于2026年8月前招聘到位，如未如期招聘到位，则进行补录或二次招聘，截止时间为2026年12月。
单位邮箱：yuqianqian@qdhuatong.com
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