预约订阅公告
智能一键选岗
预约考试公告
每日推荐备考山东省6月时政月月讲
6月时政月月讲
事业单位综合岗 付费
登录 | 注册
2026-07-06 18:58来源：青岛人才网
共招0人。
07月06日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
单位简介
青岛啤酒始建于1903年，是世界第五大啤酒厂商，1993年在上海和香港两地上市。公司在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一，目前品牌价值2803.55亿元，位列世界品牌500强。2008年北京奥运会与北京2022年冬奥会官方赞助商。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-85711963报名开始日期20260707报名截止日期20260731
监督电话0532-85719021考试开始时间20260714考试截止时间20260807
具体(招聘/录取)公布渠道
唯才·唯青岛(青岛人才网);坚持公开透明原则，招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”(青岛人才网)(https://rc.qingdao.gov.cn/)进行公示。 1.公示内容：拟聘用人员名单(包含姓名、性别、拟聘岗位等)、分数、排名、招聘组联系方式。 2.公示期限：拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。 3.异议处理：公示期间，如有异议，可向招聘工作小组办公室实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
资格审查办法
1、资格审查贯穿始终：应聘人员在招聘全过程(含入职后)，如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。 2、解释权：本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。 3、未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。
考察与体检本次招聘采取“综合测评+面试+体检+背调(有工作经验人员)”相结合的方式进行。 1.综合测评(线上答题)：组织应聘人员进行胜任力测评和心理风险测测评，心理测评存在高风险的不得进入后续环节。 2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等;进入面试范围的人员，按综合测评得分以不低于1:3比例确定。 3.体检、背调(有工作经验人员)：面试通过人员，组织健康体检;对于有社会工作经验人员根据要求组织背景调查。备注
单位邮箱：1874547417@qq.com
单位简介
青岛啤酒始建于1903年，是世界第五大啤酒厂商，1993年在上海和香港两地上市。公司在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一，目前品牌价值2803.55亿元，位列世界品牌500强。2008年北京奥运会与北京2022年冬奥会官方赞助商。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-85711963报名开始日期20260707报名截止日期20260731
监督电话0532-85719021考试开始时间20260714考试截止时间20260807
具体(招聘/录取)公布渠道
唯才·唯青岛(青岛人才网);坚持公开透明原则，招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”(青岛人才网)(https://rc.qingdao.gov.cn/)进行公示。 1.公示内容：拟聘用人员名单(包含姓名、性别、拟聘岗位等)、分数、排名、招聘组联系方式。 2.公示期限：拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。 3.异议处理：公示期间，如有异议，可向招聘工作小组办公室实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
资格审查办法
1、资格审查贯穿始终：应聘人员在招聘全过程(含入职后)，如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。 2、解释权：本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。 3、未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。
考察与体检本次招聘采取“综合测评+面试+体检+背调(有工作经验人员)”相结合的方式进行。 1.综合测评(线上答题)：组织应聘人员进行胜任力测评和心理风险测测评，心理测评存在高风险的不得进入后续环节。 2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等;进入面试范围的人员，按综合测评得分以不低于1:3比例确定。 3.体检、背调(有工作经验人员)：面试通过人员，组织健康体检;对于有社会工作经验人员根据要求组织背景调查。备注
单位邮箱：1874547417@qq.com
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
京公网安备 11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照
