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2026重庆旅游云信息科技有限公司招聘6人公告

2026-06-29 11:00来源:重庆市国有资产监督管理委员会

共招6人。

  • 1

    公告发布

    06月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

重庆旅游云信息科技有限公司(简称“旅游云公司”)成立于2018年,是贯彻落实集团“数智驱动”战略的主引擎,坚持“重庆文旅数字运营服务商”总体定位,通过“构建文旅大数据平台、深挖文旅数据应用、推广数字文旅体系建设、延伸数字文旅产品”,努力发展成为文旅融合发展、融合联动的专业文旅数字运营服务商。根据工作需要,按照公平、公正、公开的原则,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

数据资产开发应用BU,总监岗1名;

渠道与销售拓展BU,总监岗1名;

渠道与销售拓展BU,销售BD 2名;

产品与资源整合BU,资源BD 1名;

平台管理与运营BU,平面设计1名。

二、招聘要求

详见附件1。

三、报名方式及时间

(一)报名方式

1.应聘者填写应聘简历表(详见附件2),将应聘简历表、免冠登记照、学历证明(证书扫描件、学信网证书认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包发送至邮箱:2186558607@qq.com。文件名称格式:“姓名+申请岗位+手机号”。

2.应聘者可通过国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)平台投递简历进行报名。

(二)报名截止时间

2026年7月5日18:00。

(三)报名咨询

郭老师,电话023-61398600

四、招聘流程

(一)简历筛选

统一收集应聘简历,综合考量基本任职资格、拟聘岗位任职资格,筛选符合条件的应聘简历。

(二)综合测试

符合条件的应聘者将参加公司组织的综合素质测评(时间、地点届时通知),主要考核应聘者的专业水平、综合素质和岗位胜任能力,测评以笔试、面试等方式为主,测评分两轮进行,第一轮为集中笔试,根据笔试成绩结果确定进入面试人选;第二轮为面试。

测评成绩:测评成绩取笔、面试平均分。

(三)资格审查

对确定为拟录用的人选进行资格审查,经公司研究后确定拟录用人选。

(四)拟录用人员公示

公司对拟录用人员进行结果公示,公示期5个工作日。如对拟录用人员在任职资格、遵纪守法等各方面有异议的,可书面、电话等方式向旅游云公司反映。联系方式:

旅游云公司综合部(纪检组织)   电话:023-61398600 

(五)审批及录用

公示无异议后办理入职手续。

五、注意事项

(一)应聘简历投递前,请应聘者务必对个人报名材料内容进行签字确认,确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)在招聘各个环节,旅游云公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者,应聘者请随时关注、保持通讯畅通。

(三)未尽事宜,旅游云公司具有最终解释权。

点击查看>>>

重庆旅游云信息科技有限公司招聘计划

重庆旅游云信息科技有限公司(简称“旅游云公司”)成立于2018年,是贯彻落实集团“数智驱动”战略的主引擎,坚持“重庆文旅数字运营服务商”总体定位,通过“构建文旅大数据平台、深挖文旅数据应用、推广数字文旅体系建设、延伸数字文旅产品”,努力发展成为文旅融合发展、融合联动的专业文旅数字运营服务商。根据工作需要,按照公平、公正、公开的原则,面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

数据资产开发应用BU,总监岗1名;

渠道与销售拓展BU,总监岗1名;

渠道与销售拓展BU,销售BD 2名;

产品与资源整合BU,资源BD 1名;

平台管理与运营BU,平面设计1名。

二、招聘要求

详见附件1。

三、报名方式及时间

(一)报名方式

1.应聘者填写应聘简历表(详见附件2),将应聘简历表、免冠登记照、学历证明(证书扫描件、学信网证书认证报告,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子文件打包发送至邮箱:2186558607@qq.com。文件名称格式:“姓名+申请岗位+手机号”。

2.应聘者可通过国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)平台投递简历进行报名。

(二)报名截止时间

2026年7月5日18:00。

(三)报名咨询

郭老师,电话023-61398600

四、招聘流程

(一)简历筛选

统一收集应聘简历,综合考量基本任职资格、拟聘岗位任职资格,筛选符合条件的应聘简历。

(二)综合测试

符合条件的应聘者将参加公司组织的综合素质测评(时间、地点届时通知),主要考核应聘者的专业水平、综合素质和岗位胜任能力,测评以笔试、面试等方式为主,测评分两轮进行,第一轮为集中笔试,根据笔试成绩结果确定进入面试人选;第二轮为面试。

测评成绩:测评成绩取笔、面试平均分。

(三)资格审查

对确定为拟录用的人选进行资格审查,经公司研究后确定拟录用人选。

(四)拟录用人员公示

公司对拟录用人员进行结果公示,公示期5个工作日。如对拟录用人员在任职资格、遵纪守法等各方面有异议的,可书面、电话等方式向旅游云公司反映。联系方式:

旅游云公司综合部(纪检组织)   电话:023-61398600 

(五)审批及录用

公示无异议后办理入职手续。

五、注意事项

(一)应聘简历投递前,请应聘者务必对个人报名材料内容进行签字确认,确保信息准确。应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)在招聘各个环节,旅游云公司将通过电话、短信或邮件方式通知应聘者,应聘者请随时关注、保持通讯畅通。

(三)未尽事宜,旅游云公司具有最终解释权。

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重庆旅游云信息科技有限公司招聘计划

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