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2026重庆机电控股(集团)公司吉林成飞新材料有限公司招聘1人公告

2026-06-29 09:27来源:重庆市国有资产监督管理委员会

共招1人。

  • 1

    公告发布

    06月29日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

重庆机电控股(集团)公司所属吉林成飞新材料有限公司(以下简称“吉林成飞”)成立于2011年9月,注册资本金10815万元,公司位于吉林省大安市新能源装备制造产业园,厂区占地面积约11.7万平方米,建筑面积约4.5万平方米,是国内风电叶片主流配套企业。吉林成飞是国家高新技术企业、省级企业技术中心,中国可再生能源行业协会常务理事单位、ISO9001质量体系认证企业、TUV认证企业。

一、招聘岗位

综合管理部副部长1人(社招)

1.岗位职责

(1)统筹部门整体运营,负责计划预算、制度流程、团队建设及内外协同,保障部门高效运转。

(2)全面统筹行政事务与人力资源管理,健全制度体系,管控人事风险,处置各类突发事件。

(3)负责党建、工会、纪检及企业文化工作,搭建合规管控体系。

(4)规范供应链全流程管理,统筹采购、供应商、库房及 ERP 相关工作,做到合规保供、账实一致。

(5)落实安全管理要求,排查安全隐患、组织各类安全活动,同时统筹食堂、宿舍、基建维修等后勤保障工作。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业。

(2)具备3年以上综合管理团队负责人等同类型岗位工作经验,有中大型制造企业、国企综合管理岗位工作背景或风电行业工作经验者优先。

(3)具备扎实的公文写作、制度建设及内外部沟通协调能力,能适应岗位高强度工作节奏。

二、投递方式及报名时间

(一)投递方式:

1.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

2.应聘人员登录“前程无忧网”搜索公司名称即可投递简历。

(二)报名截止时间:2026年7月31日17:00。

(三)报名咨询:于老师,联系电话:13943695455,邮箱:yuhongjiao@cfwindpower.com。

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜,本公司具有最终解释权。

点击查看>>>

吉林成飞新材料有限公司招聘岗位表

重庆机电控股(集团)公司所属吉林成飞新材料有限公司(以下简称“吉林成飞”)成立于2011年9月,注册资本金10815万元,公司位于吉林省大安市新能源装备制造产业园,厂区占地面积约11.7万平方米,建筑面积约4.5万平方米,是国内风电叶片主流配套企业。吉林成飞是国家高新技术企业、省级企业技术中心,中国可再生能源行业协会常务理事单位、ISO9001质量体系认证企业、TUV认证企业。

一、招聘岗位

综合管理部副部长1人(社招)

1.岗位职责

(1)统筹部门整体运营,负责计划预算、制度流程、团队建设及内外协同,保障部门高效运转。

(2)全面统筹行政事务与人力资源管理,健全制度体系,管控人事风险,处置各类突发事件。

(3)负责党建、工会、纪检及企业文化工作,搭建合规管控体系。

(4)规范供应链全流程管理,统筹采购、供应商、库房及 ERP 相关工作,做到合规保供、账实一致。

(5)落实安全管理要求,排查安全隐患、组织各类安全活动,同时统筹食堂、宿舍、基建维修等后勤保障工作。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业。

(2)具备3年以上综合管理团队负责人等同类型岗位工作经验,有中大型制造企业、国企综合管理岗位工作背景或风电行业工作经验者优先。

(3)具备扎实的公文写作、制度建设及内外部沟通协调能力,能适应岗位高强度工作节奏。

二、投递方式及报名时间

(一)投递方式:

1.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

2.应聘人员登录“前程无忧网”搜索公司名称即可投递简历。

(二)报名截止时间:2026年7月31日17:00。

(三)报名咨询:于老师,联系电话:13943695455,邮箱:yuhongjiao@cfwindpower.com。

三、招聘流程

应聘报名—简历筛选—通知笔试、面试—背景调查—入职前体检—公示—录取通知—按相关规定办理入职

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

(二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

(三)未尽事宜,本公司具有最终解释权。

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吉林成飞新材料有限公司招聘岗位表

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