根据杭州萧山食品有限公司实际用工需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘合同制工作人员3名。

二、应聘基本条件及任职要求

(一)基本条件

1.具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

2.具有良好的协作精神、较强的组织协调与语言表达能力;

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

(二)任职要求

点击查看详情

三、招聘程序

发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。

(一)发布公告：在萧山人才网、食品公司微信公众号公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2026年6月25日9时至2026年7月3日17时。

2.报名方式：采取网络报名，报考人员请填写《杭州萧山食品有限公司应聘登记表》。报考人员请将应聘登记表、本人近期正面免冠数码照片、身份证、学历学位证书、职称证书、其他资格证书等扫描件以电子稿件形式一并发送至电子邮箱：1214223918@qq.com，邮件标题和简历名称请注明“应聘岗位+姓名”，逾期不再受理。

任职要求中涉及的时间计算截止到报名开始当日。应聘人员所填写的内容必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

(三)资格审查：

时间：2026年7月6日9时至2026年7月10日10时

杭州萧山食品有限公司对报考人员进行资格审查，未在报名结束前提供相关资料，则审查不通过。资格审查贯穿招考全过程，报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参与考试资格。拟定进入笔试环节人选并汇报领导小组审定原则上按报考人员与岗位比例不低于3:1的比例进入笔试;若比例不足3:1，由招聘工作领导小组根据实际情况讨论确定。

(四)笔试和面试

根据岗位实际，对临浦公司生产辅助(夜间现场结算)采取笔试加面试的方式进行招聘，对临浦公司机修工、临浦公司配送车驾驶员采取面试的方式进行招聘。

笔试(生产辅助(夜间现场结算))满分为100分，笔试内容主要围绕体现招聘岗位综合能力、专业能力等方面，内容为客观题和主观题。

参加面试人员按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定，若参加笔试人员与岗位比例不足3:1，则笔试成绩不低于75分方可进入面试，并通过杭州萧山食品有限公司微信公众号公布入围面试人员名单。

面试成绩满分为100分，面试成绩合格分为75分，面试不合格者，不能列入体检人选。

笔试和面试成绩的比例为50%:50%(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以面试成绩高者列前位。仍并列时，再加面试一轮。

笔试面试时间另行通知，报考人员须凭有效期内的本人第二代身份证按规定的时间和地点参加。

(五)体检与考察

按照综合成绩从高分到低分1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自行承担。

体检合格人员进入考察。考察由招聘单位组织实施，按要求提供无犯罪记录证明。报考人员未按规定时间、地点参加体检、考察，视为自动放弃录用资格。体检、考察阶段出现不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该岗位中择取总成绩最高者进行递补。

考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼的，不再递补。

(六)公示与录用

经体检、考察合格后，在杭州萧山食品有限公司微信公众号对拟录用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由公司纪检人员进行调查核实，做出是否可以录用的决定。

拟聘用人员名单经公示无异议，在公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期，岗位薪酬按单位相应岗位薪酬标准执行。

在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用，均不再递补。

四、其他事项

(一)发现违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。公司招聘纪检监督电话：0571-82621719。

(二)报考者对招聘环节中有疑问需要咨询时，咨询电话：0571-57158669。

点击查看>>>

杭州萧山食品有限公司应聘登记表

杭州萧山食品有限公司

2026年6月25日