因工作需要，厦门市莲花中学拟面向社会公开招聘非在编教辅人员2名，现将有关事项公布如下：

一、岗位描述：

德育处干事(1人)

主要职责：协助德育处主任开展学生思想品德教育与日常行为规范管理，负责学生纪律、校园卫生、文明礼仪等常规检查与数据汇总;负责学生综合素质评价材料的收集、整理与归档，协助处理学生突发事件及家校沟通工作;维护德育管理信息系统，确保学生德育档案完整准确;完成德育处主任交办的其他临时性事务。

能力要求：具备良好的文字功底，能独立撰写活动通知、通讯稿、工作总结等常用德育文书;热爱教育工作，亲和力强，善于与学生沟通，有耐心和责任心;工作条理清晰，细致严谨，具备较强的应急处理能力和抗压能力;富有团队合作精神，能主动配合班主任及其他部门协同开展工作。适应德育工作中偶发的紧急任务和临时性安排。

技能与经验：熟练使用Office办公软件及常用数据统计工具;具有学校德育、学生管理、共青团或少先队辅导、相关工作经验者优先;教育学、心理学、社会工作等相关专业背景优先。

总务处干事(1人)

负责学校水电设施、电梯、消防设备的日常检查、维护与保养，定期巡检并记录，及时排除安全隐患;负责学校固定资产及办公用品的入库、登记、盘点与保管工作，建立完善资产台账，做到账物相符;协助完成年度资产清查及报废处置工作;及时响应校内各部门的报修需求，完成小型维修任务;协助总务处进行校园绿化、环境卫生及零星工程的监督与管理;服从学校总体工作安排，协助总务处做好各类大型活动(如考试、会议、开学/毕业典礼等)的后勤保障工作;完成总务处主任交办的其他临时性事务。

能力要求：

具备良好的职业道德和服务意识，工作积极主动，吃苦耐劳，能适应学校后勤工作的强度;具有较强的安全意识与责任感，做事严谨细致，对校园安全隐患有敏锐的洞察力;具备一定的沟通协调能力，能与师生及外包服务单位进行有效沟通，有团队协作精神。

技能与经验：

必须持有有效的电工操作证(高压/低压);熟练掌握水电维修基本技能，熟悉消防设施操作规范;熟练掌握各类办公软件进行资产数据录入与报表制作;具有学校、机关事业单位或大型物业公司后勤管理、资产管理工作经验者优先;具备简单的木工、泥水工修补技能者优先。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

2.敬业、责任心强、品行端正，踏实勤干，具有良好的合作意识、沟通能力、应变能力和学习能力，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;

3.性格开朗、身体健康且能胜任岗位工作;

4.性别不限，年龄38周岁以下;

5.大学本科及以上学历，专业不限;

6.具有2年以上工作经历。

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2026年6月25日在思明区教师进修学校(http://www.xmsmedu.cn)。

2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。

德育处干事请将如下材料发送至邮箱(lhzx5539360@163.com)

总务处干事请将如下材料发送至邮箱(xmlotus@qq.com)

邮件名称请注明“姓名及应聘岗位”，否则自动过滤。

(1)填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(相片可用插入文本框粘贴，详见附件1)。

(2)提供材料

提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供以下材料的扫描件：身份证、户口簿、学历证书、报名总务处干事还需提供电工操作证。

3.报名时间：2026年6月25日—2026年6月29日;

(二)资格初审

1.报名结束后由我校组织人员对应聘者的报名资格进行初步审查。

2.本校根据岗位资格条件进行资格审查，从符合报考资格条件者中择优筛选，通知参加面试，面试具体时间及地点另行通知。面试时请携带以下材料原件：身份证、户口本、《报名表》、学历证书，报名总务处干事还需提供电工操作证。

(三)考试办法

面试由我校组织，根据相应岗位工作特点确定，面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。

(四)体检与考核

1.体检：参加体检的考核人选为面试总分最高分者。应聘者要携带本人身份证和1寸证件彩照自行到区级以上综合性医院进行体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。对体检结果有弄虚作假行为的，取消其聘用资格。体检费用个人自理。

2.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由学校组织人员对其应聘资格再次进行复核后报区教育非编招聘领导小组办公室确认。

3.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由我校从面试总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

(五)公示

根据岗位要求以及体检和面试结果，择优确定拟聘人选，并在思明区教师进修学校(http://www.xmsmedu.cn)对拟聘人选公示3个工作日。

(六)办理聘用手续

根据岗位要求以及面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单,由我校与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

四、其他事项

1.此次招聘考试参照《思明区教育系统非在编聘用人员公开招聘实施细则》厦思教〔2014〕95号文件进行岗位的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。有关考务信息将通过报名应聘者提供的联系方式直接通知，请报考者及时留意。

2.本招聘简章由厦门市莲花中学负责解释。

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1.《思明区公开招聘非在编聘用人员岗位信息表》

2.厦门市莲花中学补充非在编教辅人员招聘岗位表

厦门市莲花中学

2026年6月25日