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2026-06-18 14:35来源：西安市人才服务中心公众号
共招6人。
06月18日
待发布
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陕西美鑫产业投资有限公司(以下简称“公司”)是由陕西有色金属控股集团有限责任公司100%控股的大型现代化国有企业，成立于2011年1月。
公司主要经营业务有铝液销售、煤炭销售、有色金属及非金属冶炼加工等。公司主要生产单位有铝镁合金分公司、矿业公司、锦阳电厂、阳极分公司，年度产能分别为30万吨电解铝、120万吨煤炭、装机容量4×350兆瓦及30万吨预焙阳极，是国内少数，同时也是我省两家煤-电-铝一体的优势企业之一。公司配置有生活后勤服务中心、物流公司、质检计量中心、铜铝留守处等辅助单位，为公司产品运输、质量检测、职工生活、延伸产业链等提供了坚实保障。目前铜川市董家河循环经济产业园区已形成以公司为核心的铝产业链，带动园区内铭帝、世茂、益鑫丰、良鼎瑞、山河丽、鑫材鼎速等多家企业的发展，为铜川市的经济发展作出了重大贡献。
招聘对象
2026届应届毕业生，2025、2024届未就业毕业生。
岗位要求
1.具有良好的政治素质，品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。
2.遵守法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
3.认同企业文化，服从企业管理，身心健康，具备正常履职的身体条件。
4.所学专业相符，各科成绩合格，如期取得毕业证和学位证。能服从公司岗位调剂安排。
报名方式
1.报名网址： https://ideal.51job.com/yousermeixin2026
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月18日17:00。
招聘流程
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，按照发布招聘公告、自主报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
相关待遇
公司执行具有竞争力的薪酬体系，依法缴纳五险一金，享有节日福利、健康体检、餐补、通勤班车等福利。
注意事项
1.应聘人员请在报名截止时间内按照要求完成报名，逾期不予受理;
2.报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假的，取消应聘资格;
3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务;谢绝上门拜访。
4.招聘单位将通过电话或短信通知合格人员，因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。对未进入面试、体检等环节的，不再另行通知。
5.陕西美鑫产业投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联 系 人：霍老师
咨询电话：029-88416622-886
陕西美鑫产业投资有限公司(以下简称“公司”)是由陕西有色金属控股集团有限责任公司100%控股的大型现代化国有企业，成立于2011年1月。
公司主要经营业务有铝液销售、煤炭销售、有色金属及非金属冶炼加工等。公司主要生产单位有铝镁合金分公司、矿业公司、锦阳电厂、阳极分公司，年度产能分别为30万吨电解铝、120万吨煤炭、装机容量4×350兆瓦及30万吨预焙阳极，是国内少数，同时也是我省两家煤-电-铝一体的优势企业之一。公司配置有生活后勤服务中心、物流公司、质检计量中心、铜铝留守处等辅助单位，为公司产品运输、质量检测、职工生活、延伸产业链等提供了坚实保障。目前铜川市董家河循环经济产业园区已形成以公司为核心的铝产业链，带动园区内铭帝、世茂、益鑫丰、良鼎瑞、山河丽、鑫材鼎速等多家企业的发展，为铜川市的经济发展作出了重大贡献。
招聘对象
2026届应届毕业生，2025、2024届未就业毕业生。
岗位要求
1.具有良好的政治素质，品行端正、德才兼备，遵守职业道德规范。
2.遵守法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
3.认同企业文化，服从企业管理，身心健康，具备正常履职的身体条件。
4.所学专业相符，各科成绩合格，如期取得毕业证和学位证。能服从公司岗位调剂安排。
报名方式
1.报名网址： https://ideal.51job.com/yousermeixin2026
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月18日17:00。
招聘流程
招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，按照发布招聘公告、自主报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
相关待遇
公司执行具有竞争力的薪酬体系，依法缴纳五险一金，享有节日福利、健康体检、餐补、通勤班车等福利。
注意事项
1.应聘人员请在报名截止时间内按照要求完成报名，逾期不予受理;
2.报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假的，取消应聘资格;
3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务;谢绝上门拜访。
4.招聘单位将通过电话或短信通知合格人员，因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。对未进入面试、体检等环节的，不再另行通知。
5.陕西美鑫产业投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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